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用人單位在勞動安全保障方面有哪些基本義務?用人單位對員工財產安全保障義務的承擔方式有哪些?

2022-06-25 15:54:57 來(lai)源(yuan):法(fa)務在線

用人單(dan)位(wei)在(zai)勞動安全(quan)保障方(fang)面有(you)哪(na)些基本義務?

1、用人單位在勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)保障方(fang)面的(de)(de)基本義務(wu):建立(li)、健全(quan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)制度(du),嚴格執行(xing)國(guo)家勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)規(gui)程和標準的(de)(de)義務(wu);對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者進行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)教育的(de)(de)義務(wu);為(wei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者提供符合(he)國(guo)家規(gui)定的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)條(tiao)件(jian)和必(bi)要的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)防護(hu)用品的(de)(de)義務(wu);定期進行(xing)健康檢(jian)查等(deng)義務(wu)。

2、法律依據:根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民共和國勞(lao)(lao)動法》第五(wu)十二條規定(ding),用人單位必須建立、健全(quan)勞(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生制度(du),嚴(yan)格(ge)執行(xing)國家勞(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生規程和標(biao)準,對勞(lao)(lao)動者進行(xing)勞(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛(wei)生教育,防(fang)止勞(lao)(lao)動過程中(zhong)的事故(gu),減(jian)少職業危害。

第(di)五(wu)十三條規(gui)定,勞(lao)動(dong)安全衛生設(she)施必(bi)(bi)須符合國家規(gui)定的標準。新建(jian)、改(gai)建(jian)、擴建(jian)工程的勞(lao)動(dong)安全衛生設(she)施必(bi)(bi)須與(yu)主體工程同(tong)時(shi)設(she)計、同(tong)時(shi)施工、同(tong)時(shi)投(tou)入(ru)生產(chan)和使用。

第五十四條規定(ding),用人單位必須為(wei)勞(lao)(lao)(lao)動者提(ti)供符(fu)合國家規定(ding)的(de)勞(lao)(lao)(lao)動安全衛(wei)生條件和必要的(de)勞(lao)(lao)(lao)動防護用品,對(dui)從事有職業危(wei)害(hai)作業的(de)勞(lao)(lao)(lao)動者應當定(ding)期進行健康(kang)檢查。

用人(ren)單位對員(yuan)工財(cai)產安(an)全保障義(yi)務(wu)的承擔方(fang)式有哪些?

用人單位對員工安(an)全(quan)保(bao)障義務(wu)應從(cong)侵權行為(wei)的(de)角度來分析,因此(ci)在用人單位違(wei)反安(an)全(quan)保(bao)障義務(wu)的(de)責任承擔(dan)上,也(ye)遵從(cong)侵權行為(wei)案件(jian)的(de)審理(li)思路。

1、關于(yu)(yu)歸責(ze)原(yuan)則。在(zai)(zai)性質上,用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位對員(yuan)工(gong)的(de)安全保(bao)(bao)障(zhang)義(yi)務(wu)(wu)屬于(yu)(yu)積極(ji)的(de)注意義(yi)務(wu)(wu),用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位對安全保(bao)(bao)障(zhang)義(yi)務(wu)(wu)的(de)違法是(shi)對注意義(yi)務(wu)(wu)的(de)違法,故在(zai)(zai)歸責(ze)原(yuan)則上應(ying)適用(yong)過錯原(yuan)則,即在(zai)(zai)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位沒(mei)有履行其應(ying)盡義(yi)務(wu)(wu)的(de)前提下,才能(neng)要求其承擔(dan)相應(ying)的(de)民(min)事(shi)責(ze)任(ren),而非一旦損害結果發生,用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位就(jiu)必定要承擔(dan)責(ze)任(ren)。用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位是(shi)否(fou)存(cun)在(zai)(zai)過錯的(de)舉證責(ze)任(ren)可由員(yuan)工(gong)承擔(dan),如(ru)果員(yuan)工(gong)需證明用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位存(cun)在(zai)(zai)安全設施不完善、安保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)不到位等(deng)等(deng)。如(ru)員(yuan)工(gong)將(jiang)車子停在(zai)(zai)單(dan)(dan)(dan)位內的(de)門(men)衛室旁被(bei)盜(dao),就(jiu)足以(yi)證明用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位存(cun)在(zai)(zai)值(zhi)班人(ren)員(yuan)脫崗、進出(chu)入人(ren)員(yuan)登記(ji)等(deng)方面存(cun)在(zai)(zai)漏洞。

2、關于(yu)責任的(de)(de)性質。用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)對員工(gong)民事(shi)權(quan)(quan)益(yi)的(de)(de)受損應(ying)承(cheng)擔(dan)何種(zhong)性質的(de)(de)責任,筆者認為用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)責任介于(yu)不真正連帶(dai)責任與補(bu)充(chong)連帶(dai)責任之間(jian)。即在直(zhi)(zhi)接(jie)侵權(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)能夠確定的(de)(de)情況(kuang)下,員工(gong)應(ying)要求直(zhi)(zhi)接(jie)侵權(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)承(cheng)擔(dan)返回或賠償(chang)(chang)的(de)(de)責任,同時也可(ke)以要求用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)在直(zhi)(zhi)接(jie)侵權(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)無(wu)法償(chang)(chang)付的(de)(de)范圍(wei)內承(cheng)擔(dan)一(yi)定的(de)(de)補(bu)充(chong)賠償(chang)(chang)責任。直(zhi)(zhi)接(jie)侵權(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)無(wu)法確定的(de)(de)情況(kuang)下,可(ke)直(zhi)(zhi)接(jie)要求用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)承(cheng)擔(dan)一(yi)定份(fen)額的(de)(de)補(bu)充(chong)賠償(chang)(chang)責任,用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)賠償(chang)(chang)員工(gong)后(hou),可(ke)直(zhi)(zhi)接(jie)向侵權(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)追償(chang)(chang)。

關鍵詞: 用人單位 基本義務 勞動安全 安全保障

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