在浙江嘉善一裝備工程(cheng)有(you)限公司生產車(che)間里，嘉善復旦研究院博士、“科技副(fu)總”張柏(bo)誠正(zheng)和工程(cheng)師一起對企(qi)業自主研發的(de)新型離子注入機設備進行調試。

“科技副總(zong)”張柏誠在企業(ye)內工作。嘉善縣傳媒中心(xin)供(gong)圖

據悉，該公司是(shi)一家(jia)高新技(ji)術企業，2023年年產值(zhi)達8000多萬元(人民幣(bi)，下同)，2024年有(you)望(wang)突破1億元。為幫助(zhu)企業加(jia)快轉型(xing)升級，2024年5月，在嘉(jia)善(shan)縣科(ke)(ke)技(ji)局“搭橋”下，科(ke)(ke)研人員直接入職企業，為科(ke)(ke)技(ji)創新“把(ba)脈(mo)”，也讓高校科(ke)(ke)研方(fang)向“有(you)的放矢”。

這段時間，張柏誠已多(duo)次(ci)到訪企業(ye)，利(li)用科(ke)研技術幫助企業(ye)簡(jian)化(hua)設備(bei)工(gong)藝測試中的流程(cheng)，為其突破了關(guan)鍵部件(jian)的研制難題。

“從前遇到問題時，沒有合適的(de)專家指導我(wo)們，現在企業有了‘科技副總’，可(ke)以讓我(wo)們在工(gong)藝(yi)菜單、工(gong)藝(yi)結果(guo)上面做得(de)更好，縮短了研(yan)發周期。”該公司(si)設備研(yan)發工(gong)程(cheng)師蘇凱說。

在嘉善，同樣在科(ke)創(chuang)道路上遇到過技術瓶頸(jing)、人才匱乏等問(wen)題(ti)的(de)，還(huan)有(you)一家微針半導體公司。

“國內從事這(zhe)一行業的(de)人才較少，如果只靠企業招聘(pin)，需(xu)要(yao)投入很大(da)的(de)人力。”該公司董事長劉紅軍介紹，跟高校、研究院建立合作，為企業帶(dai)來(lai)了許多便利。

“企(qi)業(ye)依據他(ta)們(men)的需求提出問題(ti)，我們(men)再去幫他(ta)們(men)通過仿(fang)真設計或者實(shi)驗(yan)室(shi)做測試驗(yan)證。”嘉善復(fu)旦研究院(yuan)博士、該公司“科技副總”邱(qiu)德龍說道。

邱德龍(long)(左)在與企業工作人員交流。嘉善縣傳媒中心供圖

任(ren)職以來，邱德龍(long)常(chang)常(chang)出入(ru)企業(ye)(ye)，與生產人員一(yi)起下車(che)間，與研發人員聊設計，他認為高校的(de)科研成果(guo)在“天上”，只有到企業(ye)(ye)才能“落地”和“開花結果(guo)”。

一位專(zhuan)家教授入職，為(wei)企業帶來了(le)整個(ge)學術(shu)“朋友圈(quan)”。科技(ji)型(xing)中小企業是最具活(huo)力(li)、潛力(li)和(he)最具成長性的(de)創(chuang)新群體，有了(le)“科技(ji)副總(zong)”加(jia)持(chi)，“船(chuan)小好(hao)調頭”的(de)企業轉型(xing)升級之路越走越寬。

近(jin)年來，嘉善(shan)率先探索(suo)構建企(qi)才合(he)作(zuo)新模式，將科(ke)研院所優勢資(zi)源與企(qi)業實現(xian)全面深度對接，推動產學研合(he)作(zuo)。2024年以來，嘉善(shan)已選派27名(ming)科(ke)研人員(yuan)入企(qi)擔任“科(ke)技副總”，助力合(he)作(zuo)企(qi)業新增(zeng)營收(shou)近(jin)15億元(yuan)。

該縣相關負責人(ren)介紹，接下來，嘉(jia)善將(jiang)依托重點實驗室、博士后科研流動(dong)站(zhan)、院士工(gong)作站(zhan)等創新(xin)平臺，為(wei)企業提供全方位科技創新(xin)服務，讓人(ren)才為(wei)因(yin)地制宜發(fa)展新(xin)質生產力注入(ru)新(xin)動(dong)能。(完)