如果發生工傷糾紛如何辦
如果發生工傷糾紛如下處理：
1.當事人之間進行友好協商;
2.由第三人調解處理解決工傷糾紛;
3.指定機構仲裁解決工傷糾紛;
4.向有管轄權的人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
個人申請工傷認定需要哪些材料
個人申請工傷認定需要如下材料：
1.員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2.職工工傷認定申請書;
3.員工本人身份證和工作證(或工卡);
4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);
5.有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
6.道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7.工傷認定所需的其他材料;
8.受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
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