五險一金的繳費標準是什么
一般來說，五險一金的繳費基數為職工本人上年度月平均工資的上限，其他標準如下：
養老保險由企業和個人共同繳納，繳費比例為企業16%、個人8%。
醫療保險由企業和個人共同繳納，繳費比例為企業10%、個人2%。
工傷保險由企業獨立繳納，繳費比例根據企業所屬行業和職工工種等因素而異。
失業保險由企業和個人共同繳納，繳費比例為企業1%、個人0.5%。
生育保險由企業獨立繳納，繳費比例為企業0.8%。
住房公積金由企業和個人共同繳納，繳費比例一般為企業5%、個人5%。
五險一金交多少年
1、養老保險最低要連續交15年;職工醫療保險要連續交13年;失業保險、生育保險繳費年限最低是持續的繳費滿一年;工傷保險沒有繳費年限;住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取或者貸款。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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