專家說年輕人找工作不看工資看什么專家是誰?
如果一份工作連生存都保證不了，年輕人不看工資應該看什么?
此前微博話題“年輕人找工作不要只看錢”上過熱搜榜。對此，經濟學家朱少平表示，
工作首先是生存，如果連生存都是問題，那年輕人找工作還看什么。
朱少平說，對于年輕人找工作，是選掙錢多的，還是選自己感興趣的，這個問題曾引起大家的廣泛討論。
有觀點認為，在滿足基本自立的基礎上，不管我們是優先基于興趣，還是優先基于現實作出了選擇，也用不著把這一“初始狀態”等同于漫長職業生涯的“永久狀態”。
大量事實證明，隨著時間的推移、我們的成長，“喜歡”和“掙錢”非但不是割裂的，還很可能是可以相互轉換的。興趣是一臺能量源源不竭的發動機，它既讓人癡迷于一份工作，產生以此為志業的恒定信念。
還能釋放出人的活力和潛能，最終在崗位上作出創造性的業績，不光在精神世界中，而且在現實世界中，終將對你的全身心投入給予回報。
總之，年輕人選擇一份工作，應該從全局出發，綜合考慮工資、工作內容、工作環境、未來發展等多方面的因素，以便找到一條最適合自己走的道路，更好地實現自身的價值。
年輕人找工作難的原因有哪些?
1.個人能力問題
有些人在大學生活中完全可以說是混時間，學到的只是鳳毛麟角。現在就業壓力這么大，你自己都沒有良好的專業知識傍身，你咋找工作?就算你能通過面試，那還有實習期，有些人就是在實習期間被領導辭退的。對于剛畢業的大學生，年輕就是你的資本，你可以先找一份門檻較低的工作，然后好好發展，讓自己得到歷練，最終讓自己成長。
2.溝通表達能力
這可是最基本的。如果你都不能和人進行正常的溝通，不能把你想要說的完整的表達出來，那就更別說談合同、談項目這些事情了。所以，一定要把自己的溝通表達能力練好。
3，根本沒做好找工作的打算
有些大學生，在大學就是玩呀玩，畢業了一點也不著急找工作的事。看著身邊的同學一個個都去找工作，自己也隨波逐流。但是請你仔細想想，你沒有做任何準備、沒有能力，你怎樣和別人去競爭這個崗位。受到挫折了，也就放棄了。
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