上海提高退休人員養老金方案 上海事業單位退休工資多少?

2023年全國各地區養老金調整細則或將集中在6月底和7月初公布。7月底前會將大家1-7月的養老金調漲額補發到大家的養老金銀行賬戶中，8月開始養老金將按調整后的金額發放。

今年養老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定，各省市根據當地實際情況，以3.8%為高限，確定本省市的漲幅，也就是說，漲幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

目前，企業退休人員人均月基本養老金約為3100元，那么人均每月能漲117.8元，事業單位人均月養老金約為7000元，那么人均每月能漲266元。

具體每個人能漲多少，千人千面，因人因地而異，對照本地調整細則可以很方便地計算出來。等2023年上海市養老金調整方案官網消息公布才能確定。等上海市官網公布2023年養老金調整方案社保網小編將及時為您整理，現在一起來看看2022年上海市養老金上調方案最新消息吧。

退休職工基本養老金計算方法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

據社保網小編了解，基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金

國發[1997]26號文實施前參加工作、國發[2005]38號文實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放方法按所在省、直轄市、自治區具體制定的方法執行。

以四川省為例：過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)

在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。