最低工資標準上調有什么影響
1.最低工資標準的上調，對低收入人群的工資水平將起到直接拉動作用。
2.最低工資標準調整后，與之掛鉤的一些待遇水平也會相應變動。比如，不少地區規定，失業保險金標準為最低工資標準的90%，用人單位支付勞動者病假工資不得低于最低工資標準的80%。勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準，還有社保繳納基數等方面也將隨最低工資標準的調整而相應變化。
漲最低工資標準意味著什么
以最低工資標準為底薪或合同約定工資的人。 比如低收入者,最低工資標準上調,直接意味著“漲薪”。 對于銷售、顧問等這類“底薪+提成”的職業來說, 最低工資標準上調,也意味著工資收入會有所增幅。
