中國經濟導報、中國發展網 王菁、記者安然報道 1月9日，記者從青島西海岸新區獲悉，為全面貫徹落實中央經濟工作會議精神和省市有關決策部署，全力推進工業企業穩生產、拓市場、提質效，青島西海岸新區出臺《支持工業企業穩生產促發展實現一季度開門紅八條措施》，促進新區工業經濟穩定增長，助力新區一季度經濟實現“開門紅”。

“今年將是員工返鄉過年的高潮，員工能否按時返崗是影響企業一季度生產經營的關鍵。同時，今年國家將加大對擴內需的刺激力度，將充分調動企業拓市場、搶訂單的積極性。”青島西海岸新區工信局有關負責人介紹，圍繞企業當前的實際需求，新區主要從穩員工、拓市場和增產增效三方面制定了支持措施。

(資料圖片僅供參考)

在支持企業穩員工方面 :

一是引導企業員工留新區過年。鼓勵春節期間連續生產的規上工業企業采取發放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，提高留新區員工春節期間堅守崗位積極性。引導留新區過年員工積極參加新區新春消費券惠民活動。

二是實施春節返崗交通補貼。規上工業企業租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，按包車費用的50%給予補助。對自行到新區規上工業企業返崗就業的非本市戶籍員工給予返崗交通補助，補助標準為市外省內100元/人、省外地區200元/人；1月30日至2月5日期間員工自行返崗的，補助標準按50%執行。

三是激勵企業加大引人力度。1-2月，規上制造業企業吸納首次來新區就業的非青島戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的，按不低于每人500元的標準給予企業來新區就業補貼。

四是鼓勵企業共享員工。1-2月，組織開展企業用工調查，發揮產業人才供需通平臺作用，對及時收集發布用工余缺信息，協調用工余缺企業之間實現共享用工，符合條件的按每人300元的標準補助調劑平臺。

五是降低企業社保負擔。延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，補繳期間免收滯納金。繼續實施職工醫療保險降費政策，用人單位繳費費率繼續按照8%執行。

在支持企業拓市場方面：

一是助力企業拓市場搶訂單。一季度，對企業參加國家、省、市、新區政府和工信部門組織的展會，按照展位費用50%給予補助，單個企業最高不超過10萬元。

二是支持產業鏈供應鏈加強合作。支持制造業鏈主企業建立區內產業鏈供應鏈購銷體系，一季度，對采購現有產業鏈供應鏈內企業產品新增500萬元以上或對采購現有產業鏈供應鏈外新增配套采購額達到300萬元以上的鏈主企業給予最高不超過150萬元獎勵。

在支持企業增產增效方面：將發放一季度“開門紅”獎勵。一季度，用電量同比增長8%以上且產值增速達到獎勵條件的規模以上工業企業給予一次性補助，單個企業最高給予80萬元的獎勵。