2月10日，記者從廣東省醫療保障局獲悉，該局日前聯合國家稅務總局廣東省稅務局印發了《關于進一步做好我省靈活就業人員參加職工基本醫療保險有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確自2022年2月1日起，法定勞動年齡內的靈活就業人員可在省內就業地參加職工基本醫療保險（以下簡稱職工醫保），不受戶籍限制。該《通知》有效期為3年。
根據《通知》，可以參加職工醫保的靈活就業人員包括四類，分別為：無雇工的個體工商戶；未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員；依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業，且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員；國家和我省規定的其他靈活就業人員。
靈活就業人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加職工醫保，也可憑本人有效身份證件和廣東省就業登記證明在就業地參加職工醫保。香港澳門臺灣籍靈活就業人員可憑港澳臺居民居住證在居住地參加職工醫保，或憑廣東省就業登記證明在省內就業地參加職工醫保。無雇工的個體工商戶可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在注冊登記地參加職工醫保。靈活就業人員由個人按月繳納職工醫保費，繳費基數和費率按各市政策執行，并按照廣東省醫療保障待遇清單有關規定逐步調整。（記者 劉良龍 陳行）
