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全球時訊:統一領導法必要體現在哪里? 統一領導法注意問題有哪些?

2022-07-04 16:19:13 來源:創業新聞網

統一領導法必要體現在哪里?

人們的社會活動都有自覺的意志和預期的目的,但這些意志和目的往往不能一致,甚至由于相互對立和沖突,而抵消了前進的合力。在一個組織中,如果存在內容各異的指導思想和各行其是的行為,組織效能是可想而知的。一個組織群體,要想充分發揮整體的效能,不僅需要統一的目標,而且需要統一的指揮,使整個組織成為一個上下貫通、左右協調的整體。

領導就是統領,領導就是指揮。行使領導權力需要堅定和自信,忌諱優柔寡斷、軟弱無力。領導行使權力的最終目的,是為了有效地領導指揮下屬,從而實現領導目標。所以,強制成為領導行為的明顯特征,那種指令統一的行為方案,具有非執行不可的含義,要求下屬必須無條件地服從統一指揮,當下屬不服從指揮致使工作延誤時,要采取果斷措施予以懲治。

統一領導法注意問題有哪些?

在一項工作任務上,一個下級只應該接受一個上級的命令,若允許一個下級接受兩個上級的命令,必須針對不同的工作,或者說,同一工作可由兩個上級指揮,但必須是針對不同的下級。如果一項工作兩個人指揮,即使這種指揮相同而正確,也純屬多余。若指揮不同,勢必造成混亂。雙重指揮,下屬則無法尊重權力,只能無所適從,同時由此形成之間的隔閡和矛盾。總之,統一指揮必須堅決消除關系上的二元,切實保證領導系統的一元化。

統一領導法由于經常表現為一種集權,因而這種用人方式還存在某些缺陷,特別是能限制下屬的主動和積極,使組織系統缺乏應有的靈活。因此,實行統一指揮,不能強調所有方面的一致,只能是在總的目標方向上、共同行動規范上的統一。統一的意志、目標、步調,應伴以不同的特點和各種靈活,即人們所說的“統而不死,活而不亂”

關鍵詞: 統一領導法注意問題統一領導法必要性行

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