2022-06-12 09:15:56 來源：今報在線
工傷期間是不是只發基本工資？
不是的。根據我國《工傷保險條例》規定，工傷職工在停工留薪期內，原工資待遇不變，由用人單位按月支付。根據該規定，工傷職工享有停工留薪期，在停工留薪期內工傷職工的工資待遇應全額發放，而不是只發基本工資。
工傷賠償申請勞動仲裁的期限是多久？
勞動者發生工傷后因賠償問題產生爭議的，申請勞動仲裁的期限是一年，超過一年申請仲裁的，勞動仲裁機構可能不受理。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
關鍵詞： 工資 工傷期間工資如何發放 工傷賠償
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