京東快遞員一個月能賺多少錢?

根據2019年4月的財報，京東將取消其快遞員的基本工資，包裹業務將納入績效，這將直接影響快遞員的工資收入，此外，京東物流快遞的公積金存款系數也將從12%降至7%。

在中小城市，快遞的平均月薪約為3500-450萬元，旺季時約為4500-5500元，如果快遞員工資在大城市，相對平均工資在800-1000元左右。

送單1.7元每件，客戶購買五件商品以上的，按件數統計，每月燃油補貼300元，報銷電話費100元，交五險一金。

關于休息日，正常是沒有休息的。除了春節期間休息幾天，沒有節假日，也沒有星期天，所以無論是周末還是周日，快遞郵件都會正常收發。

賺不賺錢，看你在哪個城市從事這個行業，對于一些一線城市來說，做一個月收入過萬的京東快遞員是非常容易的，畢竟這么大的城市，京東快遞哥送的訂單比較多。我們都知道，在快遞行業，你要想賺更多的錢，就得多送訂單，對于那些月入過萬的京東快遞兄弟來說，基本都是5年多的工齡，已經超過5年的京東快遞員兄弟每個月可以得到更多的福利，每個月的錢加起來一萬多是很容易的。

京東快遞的優勢是什么

1、京東物流自成立以來，以其獨創的倉儲配送一體化模式確立了自己在供應鏈服務方面的優勢，并以客戶體驗為核心設計了自己的網絡、服務模式和產品，使體驗和效率成為京東物流的核心競爭力

2、運營效率方面，通過“全球”、“全景”、“全鏈”渠道網絡智能數據兩輪驅動實現高效運營;在財務效率方面，通過創建一個在線、實時和前瞻性的財務系統，它確保結算、資金和財務數據的快速流通，并為管理層和投資者提供關于業務、市場和戰略的前瞻性見解。

為了提高綜合供應鏈服務能力，京東物流將依托綜合供應鏈服務優勢，真正開放服裝、消費品、家電等重點行業，幫助企業優化庫存，提高效率，提升體驗，擴大銷售，實現現價價值最大化，形成滿足所有客戶需求的供應鏈解決方案。