垃圾工作的影響在哪些方面?

任何一家公司，都存在著大量的“垃圾工作”，這些工作混雜在緊迫的工作之中，做了對企業毫無益處，有時候甚至會影響到企業的發展。

另外，“垃圾工作”會給員工的職業生涯帶來的負面影響。畢竟，每個人的時間、精力都是有限的。它不能積累核心競爭力，不能帶來成功的快感，反而耗去了大把的時間和精力。總之，垃圾工作耗時費力不討巧。

垃圾工作的對待方法具體怎么做?

1、對待可做可不做的“垃圾工作”——而遠之，盡量避免。

千萬別把大量的時間精力浪費在這類垃圾工作上，通常來說，這種工作就是做了與沒做基本上一個樣，老板最多口頭上表揚兩句，心里可能根本不說你好，而且對個人將來的提升一點用處也沒有。所以，面對這些工作，一個辦法，閃，閃不了，耗時間。

2、對待不得不做的垃圾工作——合理分配時間。

這類垃圾工作其實在我們每個人每天的工作中是相當多的。對于這些必須做的“垃圾工作”，要學會在投入和產出之間算一筆賬。雖然這些工作可能是領導關心的，可是沒有人會表揚一個“垃圾工作”做的特別好的人，且這些工作重復一千遍，也不能給自己的職業提升帶來多少價值。對待不得不做的“垃圾工作”，應該有個時間分配原則，分清楚自己工作的主次任務，確保精力放在“必須做”和“應該做”的任務上，別被“垃圾工作”占用太多。