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勞動法規定女職工產假有多少天?勞動法產假規定內容都有什么?

2022-03-07 16:13:45 來源:法制法律網

產假的規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;其他。

法律依據:

《《女職工勞動保護特別規定》》第七條

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

關鍵詞: 產假證明 產假天數 生育保險 產假工資標準

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