(資料圖片僅供參考)

彩虹門巍然矗立，招聘臺一字排開。8月25日上午，武警黑龍江省總隊機動支隊營區里一下子熱鬧起來。剛剛從抗洪搶險一線完成救援任務歸來的幾百名武警官兵，今天迎來了哈爾濱市就業服務送政策、送技能、送崗位進軍營。

活動由哈爾濱市人力資源社會保障局、哈爾濱市退役軍人事務局主辦，哈爾濱市就業服務中心、哈爾濱市退役軍人事務服務中心、武警黑龍江省總隊機動支隊承辦。

在送政策環節，哈爾濱市退役軍人事務服務中心的邵夢細心梳理了與官兵們自主擇業息息相關的退役軍人就業安置政策詳細解讀。國家稅務總局哈爾濱稅務局社保處的張宏蕾針對退役軍人創業的扶持政策進行介紹。黑龍江省中小企業協會的工作人員總結出退役軍人經過部隊的歷練養成的多項素質優勢，為他們退役后求職應聘鼓勁打氣。

在送技能環節，來自哈爾濱鐵道技師學院等四家培訓機構的技能實操演示區引來戰士們的圍觀。機器人操作展示、急救護理模擬展示等讓不少戰士們駐足，并不時向培訓機構工作人員咨詢專業課程設置、學成就業方向、聯系方式等問題。

在送崗位環節，哈爾濱市就業服務中心精心遴選的16家企業帶來314個適合退役軍人的就業崗位。招聘臺前，各家企業的工作人熱情地向駐足咨詢的戰士介紹企業情況、工作內容、福利待遇，與對自家崗位感興趣的戰士互留聯系方式進一步對接。

武警黑龍江省總隊機動支隊政委張立權表示，不論是解放軍戰士還是武警官兵，都有奉獻精神，紀律性強、責任感強，這些即將退役的戰士經過兩年軍營里的摸爬滾打，練就了不怕吃苦，敢打硬仗的良好品格和強健體魄，希望用人單位對待他們像對待985、211高校畢業生一樣，高看一眼，給予重用，他們一定會以飽滿的工作熱情投身新的工作崗位，為企業發展貢獻力量。

得知部隊有不少隨軍家屬遇到就業難的問題，對軍官全身心投入工作產生一定影響，哈爾濱市就業服務中心人力資源市場處處長李世和立即與部隊相關部門對接，提出解決思路。雙方商定由部隊統計隨軍家屬就業需求名單，由市就業服務中心人力資源市場處根據部隊隨軍家屬從業愿望和需求，本著就近、方便的原則定向遴選推送用工企業崗位信息進行“點對點”對接服務。

據哈爾濱市就業服務中心主任李學紅介紹，在今秋一批戰士服役期滿即將離開部隊前夕，哈爾濱市組織就業服務送政策、送技能、送崗位進軍營，盡最大努力，為這些從軍入伍保家衛國流血流汗的新時代最可愛的人，退役后盡快找到心儀的工作走上工作崗位搭建對接平臺，牽線搭橋。

據了解，自1993年首次榮獲“全國雙擁模范城”稱號這項至高無尚的榮譽以來，哈爾濱市實現了“九連冠”，“全國雙擁模范城”已成為哈爾濱市最亮麗的城市名片之一。作為全國解放最早的大城市，擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統在這里賡續傳承、發揚光大。哈爾濱市人社部門也持續多年組織“送政策、送技能、送崗位”就業服務進軍營活動。