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日前，云南省昆明市出臺《關于進一步推動高校畢業生等青年就業創業21條措施》，從穩定就業、靈活就業、吸引留昆、創業扶持、返鄉創業、援助幫扶等方面出臺21條政策措施，以服務好人才為立足點，穩定青年群體就業創業，推動高校畢業生等青年群體高質量充分就業。

《措施》提出進一步穩定政策性崗位規模，挖掘黨政機關事業單位編制存量，統籌自然減員，加大補員力度，穩定招錄（聘）高校畢業生規模。

鼓勵市場吸納就業。對經營主體、社會組織（包括社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等）招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24周歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，按照每人2000元的標準給予用人單位一次性吸納就業補貼。對縣（市）區以下，吸納畢業年度高校畢業生就業，且簽訂勞動合同1年以上的中小微企業，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業補貼。挖掘基層就業崗位。統籌開發基層就業社保、醫療衛生、養老服務等適合高校畢業生的就業崗位。根據實際適當擴大“三支一扶”計劃、農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃等基層項目招募規模。增加就業見習崗位。實施就業見習萬崗募集計劃，支持企事業單位、社會組織、科研項目等設立見習崗位，每年募集就業見習崗位1萬個以上，按照規定給予就業見習補貼2000元/人/月。

實施“十萬高校畢業生來昆留昆計劃”。對畢業后1年內首次落戶昆明的高校畢業生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。對畢業年度高校畢業生來昆留昆到中小微企業或鄉鎮（街道）、村（居）委會公共管理服務崗位就業，并簽訂2年以上勞動合同且依法繳納社會保險費的，給予畢業生3000元的一次性就業補貼。對在昆創業且穩定經營2年以上或在昆就業且與用人單位（不含黨政機關、事業單位和國有企業）簽訂3年以上勞動合同，并依法在昆明繳納社會保險滿2年的全日制博士、碩士研究生，在昆明首次購買商品住房且無自有住房的，分別給予8萬元、5萬元的一次性購房補貼。對畢業5年內，在昆明市自主創業的大學生個人或團隊經營實體，與城鄉勞動者簽訂并履行1年以上期限勞動合同的，市級財政給予一次性創業補貼。其中，能帶動3-5人就業的給予3000元一次性創業補貼，帶動6人以上就業的給予5000元一次性創業補貼。對政府投資開發的各類創業孵化平臺安排不低于30％的場地免費向高校畢業生等青年創業者提供，對符合市級青年大學生創業園和市級新型創業創新孵化服務園的，經考核由市級財政給予20萬元的一次性資金補貼。

昆明市還積極推進零工市場和勞務品牌建設。探索建立輻射全域的零工大市場，要求各縣（市）區至少建設1個零工市場和1個縣級特色勞務品牌，鼓勵有條件的鄉鎮、街道建設零工驛站，村、社區建設零工服務站，經營性人力資源機構建設線上零工市場。