廣東人力資源服務業走在全國前列，奮力創造新輝煌：2022年全省人力資源服務機構5845家，從業人員15.1萬人，營收超2900億元，為4985.7萬人次勞動者和331.3萬家次用人單位提供了專業服務，舉辦現場招聘會1.2萬場次，提供崗位462.6萬個……

“近年來，廣東省人社廳緊緊圍繞粵港澳大灣區和深圳先行示范區‘雙區’以及橫琴、前海、南沙三個重大合作平臺建設，提升人力資源服務水平，產業化、專業化、多元化、國際化的人力資源服務體系初步形成。”廣東省人社廳副廳長周成表示。

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突出促進就業

提升服務人才能力

“食堂每天都提供水果、綠豆沙、涼粉、涼茶等消暑品，對員工來說，食堂福利很到位。”6月15日，在“揾工在廣東”重點企業直播帶崗活動第5場直播中，針對連日來的高溫天氣，廣東冠豪高新技術股份有限公司人力資源部黃經理熱情地介紹單位食堂的消暑品。

人才是第一資源，也是經濟社會發展的重要支撐。該直播帶崗活動由廣東省人社廳主辦，廣東省內各地區優質企業紛紛參與，為更多求職者搭建與企業之間的溝通橋梁。

今年以來，廣東人力資源服務業積極服務大局，促進就業作用凸顯。“人社部門組織國聘行動、南粵春暖、‘筑夢廣東人力同行’等招聘活動，開展直播帶崗、職業指導‘云課堂’、就業政策‘云宣講’，發布就業崗位超300萬個。”周成介紹。

截至目前，廣東省公共人力資源服務機構設立網站81個、開通微信公眾號60個、打造手機客戶端7個，建成省、市、縣區、街鎮、村居五級公共服務網絡。與此同時，流動人員人事檔案基礎信息資源庫建成運行，上傳人社部數據404.7萬條，檔案服務跨省通辦順暢有序。

按照“一核一帶一區”區域發展格局要求，廣東人社部門提升珠三角人力資源服務業發展能級，推動粵東粵西粵北地區實現特色化、差異化發展；發揮前海、橫琴、南沙等窗口作用，大力開發數字化、跨境交易等人力資源服務產品；加強各級人力資源服務行業協會建設，發揮行業自律作用，引導市場公平競爭、有序發展。

據了解，廣東人力資源服務業蓬勃發展，形成包括招聘、人力資源外包、勞務派遣、人才測評、高級人才尋訪等各類型的服務體系。“廣東人力資源行業主體結構不斷優化，國有、民營、合資獨資企業競相發展，民營企業市場占比達85％，廣州、深圳等地行業營收規模保持快速增長態勢。”廣東省人社廳人力資源市場處負責人說。

優化營商環境

市場秩序更規范

總部坐落于東莞松山湖的智通人才，在全國30多個城市開設60多家分公司，創立28年來，為150萬家次用人單位和近億人次求職者提供人力資源服務。

智通人才近年飛速發展，離不開廣東人力資源服務行業一流的營商環境。廣東省根據人才強國戰略和就業優先戰略的部署，貫徹落實《人力資源市場暫行條例》，頒布實施《廣東省人力資源市場條例》，印發廣東省人力資源服務業發展“十四五”規劃，制定廣東省推進新時代人力資源服務業高質量發展若干措施。

“廣東以省委、省政府名義高規格出臺勞動力和人才等要素流動重要文件，陸續發布《廣東省人力資源和社會保障事業發展‘十四五’規劃》《加快人力資源服務業發展意見》《廣東省推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》等重要文件，不斷優化市場環境，促進人力資源服務業發展，著力構建公平合理、順暢有序的人力資源流動格局。”周成說。

與此同時，廣東全面實施人力資源服務許可告知承諾制，簡政放權更加深入。一方面，放寬市場準入條件，推動港澳臺獨資、外商投資人力資源服務機構許可備案享受國民待遇。另一方面，建成全省歸集統一、資源共享、快速便捷的人力資源管理服務信息系統，實現“一網通辦”。據統計，廣東省的人力資源服務機構中，外商投資機構26家、港澳合資機構37家，營收超45億元，年均增長超過10％。

“為促進市場秩序更加規范，廣東貫徹落實《網絡招聘服務管理規定》，集中整治就業歧視、虛假招聘等亂象，2022年扎實開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動，查處違法案件92件，責令整改81件。健全事中事后監管機制，統計年報系統對接‘業務大集中’平臺，通過平臺公示年度報告。”廣東省人社廳人力資源市場處負責人介紹。

形成集聚效應

建成三級服務體系

廣東是經濟大省、用工大省、制造業大省。廣東人力資源服務業因廣東經濟高質量發展而充滿生機，廣東經濟高質量發展也為廣東人力資源服務業發展注入澎湃動力。提升人力資源服務，“關鍵一招”是打造人力資源產業園，形成集聚效應。

“在廣東，部省共建中國廣州、中國深圳2家國家級人力資源產業園，建成汕頭、佛山、韶關、梅州、惠州、東莞、中山、江門、茂名、清遠等10家省級產業園，國家、省、市三級聯動的人力資源服務產業園服務體系基本形成。”廣東省人社廳相關負責人介紹。

今年6月底，廣東省人力資源服務產業園管理系統及人力資源服務交易平臺正式上線，旨在打造全省統一、開放、共享、創新的線上產業園平臺，逐步發揮園區協同效應。

17家產業園服務能力穩步提升，不僅為入駐企業提供會議、培訓、金融、法律、餐飲等配套服務，還具備就業創業、社會保障、人事人才等公共服務功能。2022年，各產業園開展就業創業活動186場次，舉辦網絡招聘會1290場次，參與機構695家次，參與企業2.9萬家次，發布崗位101萬個，在促進就業創業、引進人才、服務經濟發展以及推進鄉村振興等方面發揮重要作用。

此外，廣東還成立產業園聯盟，實現全省17家產業園全覆蓋，舉辦供需交流會、博覽會、創業創新大賽等活動。截至目前，廣東省運營的人力資源服務產業園總面積超60萬平方米，營收849億元，稅收達27億元。