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日前，山東省青島市出臺了《青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃（2023-2025年）》。行動計劃聚焦5大行動、17條措施，鼓勵博士后來青島創新創業。計劃到2025年，成功對接博士后“揭榜掛帥”項目10個；新增博士后站（基地）100個；培育博士后創新創業項目1000個；累計集聚博士后在青創新創業人才10000人。

青島市打造博士后集聚高地，實施博士后招引集聚行動。開展博士后專場招聘活動，組織赴外博士后招引和政策推介活動；同時，實施博士后資助政策，建立政策統籌疊加機制；定期赴高校、科研院所宣講博士后政策，開通事業單位招聘“綠色通道”，對急需緊缺的優秀博士后，簡化招聘程序，事業單位已滿編、超編的，可使用機動編制，相應崗位無空缺的，可通過申請特設崗位的方式予以聘用。

青島市還豐富博士后培育載體，實施博士后創新創業平臺擴容行動。一是設立博士后站（基地）儲備庫，對有意向招收博士后或暫不具備博士后設站條件的，有針對性地開展對接、培育工作；二是設立以園區為主體的博士后站（基地），利用園區平臺載體招引集聚博士后；三是強化博士后站（基地）績效考評，突出實干實績鮮明導向。

激發博士后創業活力，實施博士后創新創業項目成果轉化行動。一是鼓勵引導博士后積極參加“揭榜掛帥”，成功的給予政策支持；二是舉辦博士后創新創業大賽并提供“一攬子”支持政策；三是開展博士后創新項目評選，促成項目成果轉化落地。

此外，青島市實施博士后青年人才培育行動。組織博士后參加海外研學，加強學術交流，提升創新創業能力；設立博士后職稱評審“直通車”，博士后可直接申報參加高級職稱評審；支持海外博士后申報創新人才創新項目，在政策上予以傾斜。

據青島市委組織部副部長，青島市人社局黨組書記、局長劉學俊介紹，此次行動計劃的出臺，是青島市打出的博士后政策措施“組合拳”，有利于建立更加完善的博士后“引、育、留、用、服”政策體系。