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安徽省六安市金安區：緊盯高風險市場主體，消除小微、新辦企業風險隱患

2022-06-30 11:27:07 來源：中國勞動保障報


(資料圖片僅供參考)

新辦企業、小微企業，由于組建時間短，企業融資成本較低以及經營者和職工相關法律法規知識了解較少，一直以來是企業勞動關系案件糾紛的高發地。2023年，安徽省六安市金安區人社局緊盯風險點，在活動創新、服務優化、政策宣傳上出實招、見實效，極力消除小微、新辦企業的風險隱患。

送政策、解難題，服務企業“零距離”。創新開展“市場主體約見人社局長”和“人社干部服務企業”活動，面對面溝通交流，傾聽企業訴求，解決矛盾糾紛。組織開展人社局“巾幗宣講團”惠企政策宣傳活動，一季度共吸引40家企業，50余名企業代表參與，有效推動了政策應享盡享，助力企業勞動關系和諧發展。

抓主體，求實效，風險主體“全覆蓋”。針對轄區內小微新辦企業數量多、點位散的實際，金安區人社局組織多個入企小組，分別對城區、工業園區、鄉鎮和小散遠企業開展入企工作。人員組成上，采取混合編組的形式，結合我局常規性的工作，將勞動關系調解仲裁機構工作人員與征繳、社保等工作人員混合編組，實現了關口前移、重心下沉。

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