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豈能“強征”朋友圈全球速訊

2022-05-23 23:15:28 來源：中國勞動保障報

(相關資料圖)

近日，重慶市高級人民法院發布一個因員工不轉發公司廣告至朋友圈被罰1萬元并開除的案例，引發關注。法院認定，朋友圈內容應由個人自主決定，判決涉事單位補發該員工工資1萬元并支付違法解除勞動合同賠償金50809.6元。

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