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我上班的地方離家很近，步行十分鐘就到了，社區真是解了我的燃眉之急。”5月8日，江蘇省溧陽市清安社區的張佳樂通過社區人社服務專員牽線搭橋，很快就被一家單位錄用。

今年以來，溧陽市人社局和村、社區協調聯動，打造家門口的就業服務站，通過“網格化＋大數據＋鐵腳板”，排查轄區內失業人員、就業困難人員、老年人與新業態從業人員情況，將培訓等服務送到家門口，積極促進充分就業。

在清溪路社區黨群服務中心內，張琳等一群老人有說有笑地編織著圍巾。這些圍巾織出來以后，就可以銷往各私營服裝店。

為進一步打造就業便民服務圈，給更多有就業需求的人提供服務，清溪路社區的3名網格員包片管理，每天巡查、入戶時了解家庭成員就業變化，摸清人員情況，對有就業愿望的人員，在招聘會召開前電話通知其時間地點；對有培訓意愿的人員，聯系老師為其開展培訓。

清溪路社區整合各方面資源，為社區失業人員提供就業機會。“一方面我們積極與駐區單位、義工結對單位聯系，優先安排有技術的失業人員重新上崗。”社區黨總支書記劉秋珍說，“另一方面為無技術的失業人員聯系保潔、保安、剪外貿線頭等工作崗位，雖然工資不高，但讓家庭困難的他們感到溫暖。有時接到的外貿單子兩三天后就要交貨，有些殘疾人手腳不利索，完不成加工，我們就動員社區志愿者不計報酬地幫他們做。”截至目前，清溪路社區已幫助1500多名居民找到合適的崗位。

據了解，溧陽市人社局已在清溪路社區、清安社區、天目湖桂林村和田家山村建立就業服務站4個，通過推進就業服務站標準化、規范化建設，成功打造就業者“信息庫”“歇腳地”“加油站”，為廣大企業和就業者搭建更加完善的供需橋梁，切實增強就業困難群體的獲得感、幸福感、安全感。