“聽說潤達購物中心有招聘會，快去看一下”。4月29日，由江西省高安市人力資源和社會保障局主辦，高安市就業創業服務中心、高安市潤達購物中心承辦的“2023年民營企業服務月現場招聘會”在高安市潤達購物中心成功舉辦。

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民企服務全覆蓋

此次活動以“服務民企促發展，擴大就業惠民生”為主題，為各類用人單位招聘和求職人員求職提供集中服務，招聘企業主要以民營企業、中小微企業、個體工商戶為重點，同時面向各類用人單位；求職人員主要以2022屆高校畢業生、退役軍人、殘疾人、脫貧勞動力、登記失業人員、農民工等就業困難人員為重點，同時面向各類求職人員。

優質企業送崗位

“我問下，我這種50多歲的還可以應聘保安不？”“請問你們標的這個工資標準，入職后干得好還有沒得提升呢？”招聘會開始不久，就吸引了上百名求職者“圍觀”詢問。招聘會現場還有恩捷股份有限公司、高安天孚光電技術有限公司、高安市路克斯機械有限公司等45家優質企業參加，提供優質就業崗位1350余個，涵蓋制造業、服務業、新能源、電子信息、醫藥化工、生物科技、教育培訓等多個專業領域和工種。

政策咨詢擴宣傳

招聘會現場還設立了就業創業政策咨詢受理專區，及時受理民營企業政策申請，為各類求職者提供政策咨詢服務，活動前期，高安市就業創業服務中心就已通過辦事大廳、高安就業網站、高品高安和高安就業微信公眾號等“線上+線下”的方式，向廣大求職者推送招聘會信息，此次招聘會共吸引680余人參加，求職登記人數120人，現場簽訂就業意向30余人，同時發放各類政策宣傳資料及高安市民營企業招聘手冊1300余份。

政府幫扶來助力

“非常感謝你們的到來，不僅為我們送政策、送計策，還給我們帶來了線上直播送崗這么好的平臺”高安市江西省駿杰鞋材有限公司陳總開心的說道。這是民營企業服務月活動開展以來，就創中心主任攜“人社服務專員”深入走訪的第5家民營企業，通過與民營企業負責人、業務骨干開展座談會、參觀生產車間等方式，圍繞企業生產經營情況、行業現狀以及在招工用工中的痛點難點等問題進行了座談交流。

“今年感到用工壓力很大，本來預計招工300人，但目前缺工160人”，面對企業的訴求，結合企業人員結構情況，就創中心主任提出建議，希望企業能夠開設廠車“寶媽專線”，既能打消一部分寶媽想上班，又沒空帶娃的顧慮，又能體現企業的人性化管理，從而吸引更多的女性求職者。最終，得到了企業負責人與業務骨干的一致認可。據了解，高安市江西省駿杰鞋材有限責任公司在2022年就已經實現了簽約、落戶、投產。

多樣招聘促就業

據悉，此次民營企業服務月專場招聘會是服務月活動的重要內容之一，是該市進一步落實“穩就業、保就業”工作的重要途徑，支持保障民營企業用工發展，同時為勞動力提供更多的就業崗位。

“下一步，我們將以本次“服務月活動”為契機，結合“三比三爭”，高密度、多頻率組織民企進校園、進社區、進鄉村，大力推進民營企業服務“集成辦”“打包辦”，打造“直補快辦”“免申即享”新型辦事模式，努力為民營企業發展創造最優環境。同時，我們將進一步提高政策的協同性，統籌就業補助資金、失業保險基金等各類政策，系統集成，靶向施策，用“真金白銀”賦能民營企業高質量發展”。高安市就業創業服務中心主任葛君說道。