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今年以來，山東省青島市人社局想“實招”出“硬招”，四大行動同步發力，一季度全市城鎮新增就業6.68萬人，同比增長27.75％。

實施重點群體就業保障行動。搶抓“春招”黃金期，聚焦24條產業鏈，密集開展“就選青島”“公共就業服務進校園”等專項服務活動94場。一季度，累計組織3500家次單位參與活動，發布人才需求崗位8.4萬個。深入25所在青高校，為高校畢業生提供崗位推介、政策推送、就業指導等服務。

實施創業城市建設賦能行動。一季度，全市扶持創業0.82萬人，帶動就業1.8萬人，引領大學生創業2156人。打造創業城市建設服務體系。推進“創業一件事”建設，優化創業創新賦能中心，舉辦各類創業培訓、沙龍等創業活動40余場次，提升創業創新賦能中心虹吸效應。跟蹤扶持創業項目落地，2022中國（青島）國際菁英創業創新大賽獲獎項目中，新增10個項目在青島落地注冊企業實體，其中多個項目已進入實質經營狀態。

實施人力資源服務升級行動。提升中國青島人力資源市場功能，升級“定制式”招聘平臺，打造“露天式”招聘集市，實現多元化供需對接平臺齊頭并進。升級中國海洋人才市場（山東），啟動人才會客廳，開展企業家“面對面”暨政校企座談交流沙龍活動，為高校和企業搭建校企合作、產教融合交流平臺。

實施就業優先政策落實行動。支持實體經濟發展，鼓勵市場化就業，落實吸納就業社會保險補貼1.08億元，惠及用人單位9098戶，穩定就業崗位1.93萬個。鼓勵靈活就業，落實靈活就業人員社會保險補貼7928.16萬元，為5.94萬名靈活就業人員降低社保繳費壓力。一季度，主動服務企業3000余戶。