勞動人事爭議仲裁院是干什么的?
1、具體負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規。
2、組織實施勞動人事爭議規章、政策和勞動仲裁中長期規劃。
3、具體處理本級管轄內發生的勞動人事爭議案件。
4、根據縣勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責專、兼職仲裁員的聘任和管理工作。
5、負責開展勞動人事爭議預防并對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。
6、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
7、承辦縣人力資源和社會保障局交辦的工作。
仲裁和法院誰的權利大?
法院權力大。仲裁庭的裁決，最后還是要通過法院來執行，另外法院也有權撤銷仲裁裁決。
兩者各有利弊，仲裁屬于一裁終局制，如果到法院訴訟的話，會有可能會存在一審二審或者是再審。仲裁收費較高，不能緩交、免交、減交，也沒有凍結房產和強制執行的權利，可以申請法院強制執行，因此當事人可以根據自己的情況需要選擇合適的方式解決問題。
