(資料圖)
近年來，四川省成都市新都區人社局大力營造和諧勞動關系共建共創共享氛圍，著力提升企業勞動糾紛協商協調能力，不斷探索深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點成果轉化路徑。
近日，在新都區人社局的指導下，四川永星電子有限公司與金杯電工（成都）有限公司簽訂了《和諧勞動關系結對共建合作協議》，開辟了企業自主合作推進構建和諧勞動關系新模式。
根據該協議，雙方將在企業和諧勞動關系創建、黨建促工建團建促和諧以及企業文化建設等方面展開交流合作；在開展勞動關系自主協商協調工作方面進行深度合作；建立互派員工跟班學習機制，實施共享用工模式；共同開展多種形式的專題討論、走訪調研、聯誼活動及和諧勞動關系示范企業創建工作等，促進企業共同發展。
此外，新都區人社局還指導四川永星電子有限公司建成新都區武露平勞動關系協調技能大師工作室，這為新都區構建和諧勞動關系工作注入了新動力。今年，新都區人社局進一步加大對武露平勞動關系協調技能大師工作室的指導力度，充分發揮工作室在調動企業構建和諧勞動關系積極性、化解勞動糾紛、聚集勞動關系協商協調專業人才等方面的優勢，支持和引導工作室參與企業勞動糾紛協商協調、小微企業勞動關系事物托管、新就業群體勞動權益保障等一系列構建和諧勞動關系工作。
關鍵詞：
