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“感謝母校為我們量身打造的技能培養模式，讓我們熟練掌握技能本領，在競爭中能脫穎而出。”玉林市技師學院應屆畢業生小張由衷地說。近日，小張憑借過硬的技能本領贏得了招聘單位的青睞，找到了滿意的工作。

近年來，廣西玉林技師學院不斷優化專業設置，設有工業機器人應用與維護、人工智能技術等特色專業19個；圍繞產業和企業需求，開設內燃機裝配與調試、工業機器人工程應用虛擬仿真等課程116門；用好8個國家級、自治區級示范校重點建設專業的示范引領作用，培養大批技能人才。

廣西玉林技師學院加強與園區、企業的聯系和交流，長期與燕京（玉林）公司、吉利汽車等65家企業長期合作，同時針對旺旺食品、北流泰宏達等公司用工需要，年均安排200名學生到企業實習。安排教師1302人次到柳州五菱等企業實踐鍛煉，其中有35名教師在企業擔任工程技術人員職務；企業派出技能大師到校完成教學任務65人次，校企“互派”模式進入良性循環。多次深入玉林各工業園區調研，與玉柴集團、吉利汽車等7家企業開展訂單辦學，培養學生300多人。

廣西玉林技師學院還順應社會需求，提供培訓與職業技能評價服務。學院依托國家級、自治區級高技能人才培訓基地和自治區級技能大師工作室等教學資源優勢，完成了13個職業（工種）高技能人才培訓2321人次；承辦玉林市直企業暨技能狀元大賽（工業機器人項目）服務等比賽6次；發揮作為國家職業技能鑒定所、全區第一批院校和社會培訓評價組織職業技能等級認定試點機構的優勢，為8.6萬人次開展職業技能等級評價和認定工作。