【資料圖】
近日，湖北省應城市勞動人事爭議仲裁委員會南部派出仲裁庭依法受理1起勞動爭議案件，并成功促使雙方當事人達成一致調解意見，調解結果獲得各方一致好評。
在某化工企業工作近十年的黃先生臨近退休時，發現用人單位未依法為其繳納養老保險，直接影響其退休待遇申領。應城市仲裁委在收到仲裁申請后，在一個工作日內受理此案，并下達《受理通知書》。為讓雙方當事人少跑路，市仲裁委將案件指派給下設的南部派出仲裁庭處理。南部派出仲裁庭第一時間采取庭前調解的方式為雙方當事人上門提供服務，直至調解結束。
近年來，應城市推行勞動爭議“四部協作”（工會、法院、人社局、司法四部門協作）“三調聯動”（人民調解、仲裁調解、司法調解），為妥善調處各類勞動爭議提供有效途徑。堅持以爭議糾紛一窗受理、多元處置機制為重點，搭建糾紛聯處新平臺，加載普法宣傳、法律援助及愛心服務功能，積極探索速裁快調新模式，為勞動者打造“加速站”“暖心窩”；以爭議糾紛服務打包辦、零跑腿為目標，積極推行“云上仲裁庭”“流動仲裁庭”工作模式，打破案件處理時間、地點限制，讓群眾省時省力就近辦。
關鍵詞：
