“江南愁思盈芳草，采茶歌里春光老。”從3月下旬開始，浙江的西湖龍井、安吉白茶陸續采摘，茶園里一派忙碌景象。在千里之外的安徽省金寨縣油坊店鄉東蓮村，受高山寒冷氣候影響，當地出產的六安瓜片、皖西白茶等還未開始采摘。趁這個寶貴時機，在浙江省人社部門的支持、幫助下，中國勞動保障報社組織東蓮村的十余名茶農、村干部，到杭州、安吉進行了為期3天的培訓，學習浙江在茶葉種植、采摘、加工、銷售及茶旅融合、美麗鄉村建設等方面的先進經驗。

疑釋惑解 茶葉增值有了新思路

(資料圖)

東蓮村茶農在浙江安吉龍王山茶業公司學習。

東蓮村地處大別山腹地、蓮花山山谷，茶葉種植是東蓮村的支柱產業，全村幾乎家家種茶，有大小茶企十余家。中國勞動保障報社作為東蓮村的對口幫扶單位，一直密切關注東蓮村茶產業的發展狀況。此次赴浙江培訓前，報社工作人員作了調查研究，精心設計培訓內容，既有茶葉專家面對面答疑解惑，又有到大型茶企的參觀學習。

“我們種植的皖西白茶白化度不如安吉白茶，這是否與肥料的使用有關？”“東蓮村的六安瓜片品質好、口感佳，但受氣候寒冷影響，采摘期晚，茶農們享受不到明前茶價格高的紅利，這個問題該如何解決”……在全國供銷合作總社杭州茶葉研究院，東蓮村的茶農們連珠炮似地向專家發問。

全國供銷合作總社杭州茶葉研究院的專家在為東蓮村茶農答疑解惑。

“茶葉的白化度與氣候、土壤密切相關，合理施肥、改善土壤有助于提升茶葉的白化度”“茶葉能否賣好價錢，最主要的影響因素是茶葉的品質，高品質的茶葉不愁賣不出好價格……”研究院的專家一一耐心解答。

“咱們村總共4000畝茶園，種了十幾種茶，品種太多了，還是應該專注種六安瓜片，走精品路線。”蓮花山茶業有限公司總經理陳加如說。“咱們村茶葉加工的工藝也要改進，讓茶葉的色香形味更好一些……”離開茶葉研究院，在大巴車上，茶農們意猶未盡，開展了熱烈的“頭腦風暴”。大家紛紛表示，聽了專家的解答，困擾他們多年的茶樹種植、茶葉加工及銷售難題，有了新的解決思路。

信心倍增 打開茶旅融合發展之路

東蓮村總面積約28平方公里，其中林地、茶園面積約24平方公里，森林覆蓋率達87％，村中有蓮花山、蓮花河，村旁有“十大中國最美農村路”之一的紅嶺公路，發展鄉村旅游的潛力巨大。浙江有美麗鄉村建設的“樣板間”，有茶旅融合的示范村，此次浙江行，中國勞動保障報社將相關內容列入了培訓清單。

東蓮村的茶農和村干部在“兩山理論”發源地浙江安吉天荒坪鎮余村參觀學習。

在安吉縣，茶農們參觀了“兩山理論”的發源地天荒坪鎮余村、靈峰街道劍山村、上墅鄉劉家塘村等美麗鄉村，當地發展鄉村旅游、茶旅融合的實踐讓大家深受啟發。

“我家原來只有個制茶的小作坊，幾年前，一位北京的游客路過，在我家買了茶，還住了兩天。后來，客人每年都來住段時間，我就騰出幾間客房，辦起了民宿。”在劉家塘村路邊的一戶農家，主人向大家介紹。

“通過茶葉吸引、留住客人，這個法子好。咱們村居住條件大為改善，幾乎家家都有空出的房間，這是發展民宿的有利條件。”東蓮村黨支部書記皮國芳說。當即，大家便討論起來。

在杭州西湖龍井核心產區龍塢茶鎮，專家為東蓮村茶農謀劃茶旅融合之道。

茶旅融合是一盤棋，需要整體謀劃。在杭州西湖龍井核心產區龍塢茶鎮的學習培訓，讓東蓮村的茶農們進一步堅定了信心、打開了思路。

“未來，茶葉加工方式要由加工向制造轉變，由農業產品向工業產品轉變。尤其要注重發展第三產業，比如，把傳統茶園變成七彩茶園，開發茶葉制作體驗研學活動……”在龍塢茶鎮的素業茶院，茶葉專家給東蓮村的茶農們上了一堂生動的理論課。

“茶文化、茶產業、茶科技‘三茶統籌’，喝茶、飲茶、食茶、用茶、玩茶、事茶‘六茶共舞’，沒想到茶葉有這么多講究。”“把茶園變公園，咱們村的高山茶園管理好了，可不就是個景區……”專家的話讓茶農們備受鼓舞。“回去后，我就把紅嶺公路、蓮花山景觀打印出來，用作茶臺的桌布。”思維活躍的鄭宗明已經產生了一個點子。

打開格局 系統謀劃東蓮村振興

東蓮村曾是金寨縣深度貧困村之一，經過全體村民的艱苦奮斗及各方面的傾力幫扶，如今，東蓮村已經成為安徽省省級鄉村振興示范村。此次赴浙江培訓的目的就是進一步激發村民們的創新創業動能，推動東蓮村全面振興。

東蓮村茶農在浙江安吉上墅鄉劉家塘村與當地的茶農交流。

“‘綠水青山就是金山銀山’‘生態就是經濟，經濟就是生態’，參觀了浙江的農村，我對這兩句話有了更深的理解，對東蓮村的未來充滿了信心。”東蓮村黨支部前書記楊傳貴說。干凈是浙江農村留給楊傳貴最深刻的印象，他說，回去后先把自家房前屋后規劃、整理一下，再號召大家動起來，提升村居環境。

東蓮村茶農和村干部在杭州藝福堂公司參觀學習直播帶貨。

駐村工作隊的湯懷志、程東運和東蓮村村委會的李元旭年輕、思維活躍，比較關心村里的新產業--直播帶貨的發展。“打造直播場景人設，把大別山優質農產品的好處展示出來，杭州藝福堂公司總經理傳授的經驗讓我受益匪淺。回去后，我會把這次培訓的所得與村里的直播團隊分享一下。”李元旭說。

“我打算把家里的茶園建成標準化茶園”“‘導師幫帶制’值得借鑒，咱們村里的制茶技藝、傳統民俗都得傳承下去”“‘五眾工作法’也不錯，村委會可以嘗試一下……”短短3天的學習培訓，每個人都深受啟發，對自己的事業、村里的事務有了新的想法。

“與浙江的美麗鄉村相比，東蓮村存在許多不足，但我們也有自己的優勢。回去后，我們好好消化一下，比照鄉村振興的5個方面、20字方針，對東蓮村的發展進行全面、系統的思考、謀劃。”皮國芳說。