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3月30日，由北京市朝陽區人力資源和社會保障局指導，北京市朝陽區職業培訓發展促進會主辦，北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）承辦的第一屆職業培訓高峰大會在北京市朝陽區順利舉辦。來自抖音巨量認證、360集團、FESCO、量子之歌等職業培訓領域的頭部企業，技師院校，民辦職業技能培訓機構以及政府部門的300余位代表共同探討謀劃職業培訓行業發展新趨勢及合作發展新未來。FESCO黨委副書記、副總經理程金剛，FESCO戰略咨詢部總經理、北京外企科技公司董事長曹志遠出席了活動并作精彩發言。

大會以“新發展、新機遇、新動能”為主題，解讀政策、交流分享、簽約合作。職業培訓領域頭部企業圍繞數字經濟人才培養方式、職業培訓賦能產業發展、以高質量培訓促進高質量就業等內容發表演講。數據分析機構負責人、高技能人才代表、職業培訓領域媒體代表等行業專家，對職業培訓行業發展趨勢、政策導向、標準建設等進行深入交流。

會上，朝陽區職業培訓發展促進會與包括FESCO在內的3家企業分別達成了戰略合作協議，各方將進一步促進培訓與就業有效貫通。大會還舉辦了“2022年度新職業培訓啟航企業授牌儀式”，朝陽區人力資源和社會保障局為FESCO等9家啟航企業授牌。

FESCO黨委副書記、副總經理程金剛代表簽約合作單位表示，將加強全面合作和深度融合，共同推動職業培訓行業自律，規范培訓管理，提升培訓水平，促進職業培訓高質量發展。FESCO多年來一直深耕人力資源服務領域，始終把通過職業教育培養多樣化的人才、傳承技術技能、促進就業作為公司重要職責。目前，FESCO正在打造一家國企背景的、集職業教育理論與方法研究的、線上線下課程研發為一體的現代化職業技能培訓機構，搭建智能線上培訓平臺——掌識，加快運用“數字化職業技能培訓”技術進行技能人才培養，同時加強職業培訓與就業促進聯動，通過“招培就”一體化職業教育培訓模式促進就業。

會上，FESCO戰略咨詢部總經理、北京外企科技公司董事長曹志遠發表了“以高質量職業培訓促進高質量就業發展”主題演講，分享了就業形勢新觀察與職業培訓新趨勢，以及FESCO對于職業培訓高質量發展的探索和實踐。FESCO集成教學資源、實訓資源、資格認證，打造跨企業培訓中心和集聚全生命周期職業教育、多維度一體化在線培訓平臺，通過技能再培訓、校企合作、定制企業內訓、技能補貼培訓等方式滿足企業崗位“標準化靈活性”與員工“個性化發展”訴求，推動職業培訓和促進就業協同發展。