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“咱們公司屬于小微企業，按照政策規定，可以享受一次性吸納高校畢業生就業補貼和社保補貼……”

連日來，黑龍江省雙鴨山市就業服務中心副主任高千惠與四方臺區就業服務中心主任唐金達，會同區人社局、區勞動保障監察局、區工信局等部門相關同志組成入企服務小分隊，走進在區域內從事生產經營活動的多家企業，把過去習慣坐等企業自己來咨詢申請辦理的惠民惠企、援企穩崗政策措施細心梳理后“打包捆綁”，直接送進企業大門。

疫情之后，各種業態的企業多多少少都受到了不同程度的沖擊。尤其在勞動用工方面不少遇到“用工荒”、“招工難”的問題。企業老板們心急如焚，迫切希望得到政府部門伸出援手。

同時，一些有就業意愿的城鄉居民受信息來源所限，急于找到一份收入穩定的工作卻不能如愿。

想企業之所想，急居民之所急。春節假期過后，四方臺區就業服務中心精心規劃，通過直接送政策進企業的方式，想方設法幫助區域內企業破解難題。

在雙鴨山市偉明環保能源有限公司，入企服務小分隊與公司人力資源負責人深入對接，向他們詳細講解了小微企業一次性吸納高校畢業生就業補貼、吸納高校畢業生社保補貼等惠企政策的申報條件和流程，同時詳細介紹了就業部門對企業開展技能培訓的扶持政策。企業人力資源負責人聞聽倍感振奮：“都說春雨貴如油，這是黨和政府送來了支持企業發展的及時雨。”

在雙鴨山市龍冶科技裝備制造有限公司，詳細調查清楚企業的生產經營狀況后，入企服務小分隊量體裁衣，建議這家企業可以申請大學生見習基地，招募就業見習生，同時建議他們聯合雙鴨山技師學院對新員工進行崗前培訓、通用素質培訓、特殊工種崗位技能提升，開展校企合作。交流中，他們還對企業目前的用工需求做了認真記錄整理，通過就業部門的招聘渠道及時安排發布信息，幫助企業解決面臨的招工難題。

幾天來，入企服務小分隊已經走了6家區內企業，通過送政策、送服務上門，詳細了解到當前轄區企業的實際經營狀況、安全生產等情況，認真聽取企業在生產經營中遇到的困難和問題，幫助他們制定解決方案，動員符合條件的企業積極申報相關補貼。

四方臺區就業服務中心主任唐金達說：“企業的日子好不好過，直接關系到企業崗位穩定、從業人員的生計。企業發展壯大了，就會為社會創造更多的就業崗位。做好就業服務工作我們責無旁貸，今年，我們就業等相關部門變過去的坐等為現在的逐一上門服務，雖然我們累點兒，值得。”