黑龍江省寶清縣人社局去年以來深入開展能力作風建設，把能力作風建設與優化營商環境緊密結合，由寶清縣人社局作為牽頭部門組成的寶清縣勞動力市場監管和人才流動工作專班在全縣行政機關能力作風建設和優化營商環境工作中嶄露頭角，他們以服務提質增效帶動工作提檔升級的經驗和做法受到縣內各部門的矚目，引來如潮好評。

一個黑龍江東部邊陲的縣級人社部門，在能力作風建設和優化營商環境建設中是怎樣做好做實工作的？

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“去年以來，我們勞動力市場監管和人才流動工作專班緊盯目標任務，切實規范勞動力市場監管，持續提升人才流動便利度，全面助力縣域經濟社會發展跑出加速度。”寶清縣人社局黨組書記、局長宋然說。

搶抓一個“早”字，下好“先手棋”

早謀劃、早部署。去年初，工作專班成立后，分管縣領導、寶清縣委常委、組織部長王維一第一時間組織召開專班工作推進會議，明確目標，細化措施，落實責任。確定每月初組織成員單位對上月工作進行總結，對當月工作安排部署，找差距、析原因、給思路。同時，多次到上級主管部門溝通協調，做到考核內容先知道、考評細則先清楚，加分項目先掌握，為專班工作搶得先機。

早行動、早落實。寶清縣人社局聯合組織、公安、財政、發改、市場監管等11家成員單位，及早落實工作任務，不斷提高工作質效，規范上報工作材料，形成各司其職、密切配合、通力協作、個個用勁的工作格局。

“去年專班開始打分的頭3個月，在其他縣還未適應工作節奏的情況下，我們縣以積極的姿態和良好的狀態取得2個第一、１個第二的“開門紅”，為全年工作奠定堅實基礎。”寶清縣人社局局長宋然說。

早宣傳、早推介。寶清縣注重新聞宣傳報道的時效性，及時推介自己的工作成果。他們抓住國家級媒體《中國勞動保障報》記者到縣里采訪的契機，及時、大量上報優質稿件。去年，僅在《中國勞動保障報》和“中國勞動保障新聞網”就發稿9篇。先后在國家級媒體發稿12篇，在省級媒體發稿17篇，在市級媒體發稿23篇，有效提高了專班工作的社會知曉率和認知度。

突出一個“實”字，穩住“定盤星”

穩住就業基本盤。就業，是民生之本，是最大的民生。寶清縣人社局以高質量充分就業為目標，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，實現城鎮新增就業5132人，完成目標任務的205%，失業人員再就業4560人，完成目標任務的268%，就業困難人員再就業1152人，完成目標任務的230%。他們緊盯市場需求，精準培訓糧油質量檢驗員、安全員等1132人次。他們打造“金牌育嬰、寶清月嫂”兩個優秀勞務品牌，培訓保育員、育嬰員等727人次。

擴大保險受益面。寶清縣人社局以提質擴面、提高待遇水平為重點，強化助企為民措施。去年，全縣養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到133491人、23270人、5073人。創新采取“免申即享”“直補快辦”的方式，為106戶企業，降低失業保險費154.2萬元，為41戶企業，穩崗返還189.7萬元，穩定崗位3142個。

拓寬引才主渠道。寶清縣人社局以高質量人才隊伍建設為抓手，不斷創新人才工作理念，用心做好“引、聚、選、留”文章。通過開展“縣委書記進校園活動”引進急需緊缺及高層次人才33人，招聘公務員、選調生、三支一扶、到村任職大學生214人，為事業單位公開招聘各類人才256人，寶清發展“人氣”飆升。

敢為一個“新”字，打開“突破口”

創新，是開展工作的新動能。寶清縣人社局努力在創新上下功夫，用創新打開工作突破口。

一是敢于向前進一步。他們創造條件，掛牌成立了黑龍江省首家“零工驛站”，同期創建抖音賬號，開展專場直播8場，為55家用人企業進行崗位信息推介，發布用工信息120條，提供就業見習崗位477個，實現驛站助崗，直播帶崗，開啟服務就業創業新路徑，被雙鴨山市評為2022年度“農民工工作先進集體”。

二是勤于向下邁一步。他們大膽嘗試，在黑龍江省率先推行“流動仲裁庭”，現場開展調解仲裁，為勞資雙方就地解決勞動爭議。活動開展以來，壓縮了仲裁辦案周期，免去了群眾往返奔波，降低了雙方維權成本，實現了服務群眾“心貼心、面對面”，先后幫助多名農民工協調解決工傷賠償金66.5萬元。同時，加大仲裁辦案力度，受理案件88起，結案率達100%，有力維護了勞動關系和諧與社會穩定。

三是勇于向深探一步。他們服務前移，敢于直面勞動保障領域深層次問題，遇到矛盾迎難而上。去年，他們在全縣所有在建工程項目現場設立 “農民工維權工作站”，在10個鄉鎮、8個社區設立了“勞動保障服務站”，在145個行政村建立了“用工動態監測站”。2022年，依法促簽勞動合同2471份，受理辦結涉農民工工資案件107件，為1141名勞動者追討工資1673萬元，不再讓勞動者含著眼淚討要“血汗錢”。

宋然表示，做為勞動力市場監管和人才流動工作專班的牽頭部門，今年將進一步取長補短、揚長避短，在勞動力市場監管和人才流動工作中，進一步疏通 “堵點”，攻克“難點”，打造 “亮點”，努力在縣域經濟社會發展中做出優化營商環境的人社貢獻。