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近日，某科技公司負責人來到湖北省潛江市勞動人事爭議仲裁院，感謝工作人員幫助他們化解了一起集體勞動爭議糾紛隱患。
今年年初，潛江市勞動人事爭議仲裁院獲知，某科技公司的部分車間停工停產，員工100多人被迫停工。潛江市勞動人事仲裁院立即啟動勞動爭議預警機制，組織勞動關系雙方進行溝通協商，積極向雙方宣傳相關法律法規和政策，促使公司依法向員工支付待崗期相應待遇，同時允許員工可以暫時在本市就近就業，一場可能發生的勞動糾紛也就此避免。
潛江市勞動人事爭議仲裁院堅持源頭治理，對易發和存在群體性矛盾隱患的企業隨時進行重點排查，一旦發現糾紛苗頭，立即啟動勞動糾紛預警預判機制，通過下達仲裁建議書、上門走訪等方式，幫勞動者合理維權、為企業排憂解難，助力勞動關系和諧穩定。
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