這兩年受疫情影響，上港集團九江港務有限公司外貿出口受到影響，企業訂單減少，利潤下滑。“就業部門主動來企業走訪，耐心給我們講解惠企政策，3年來共給我們發放了749萬元穩崗資金。”近日，該公司人力資源部部長代翊說。

近年來，為充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的功能作用，江西省九江市積極運用失業保險基金幫扶企業穩定就業崗位，以“真金白銀”支持企業爬坡過坎轉型發展，為該市經濟社會高質量發展做出貢獻。

援企穩崗

【資料圖】

應享盡享應返盡返

受疫情影響，九江市公共交通集團公司客流量減小、運營成本增加、管理壓力加大，處于持續虧損經營狀態。“市人社部門靠前服務，主動送政策上門，三年來共計為我們企業發放穩崗返還資金1216.74萬元，這真是為我們解了燃眉之急！公司將該項資金全部用于發放職工工資和生活補貼、繳納社會保險費和職工轉崗培訓。現在職工隊伍穩定了，人心凝聚了，大家的干勁更足了。”該公司人力資源部朱部長說。

據了解，近幾年，九江市共為7716戶企業發放失業保險穩崗返還資金39817.29萬元，惠及18.51萬名職工，全市參保企業受益率達到85％以上，實現穩崗返還資金應享盡享、應返盡返。

“免申即享”

擴大企業普惠面

“今年，我們公司新增了41人就業。以前企業要申請減免補貼或者一些國家優惠政策，都需要自己填表申請。這次穩崗返還資金是市就創中心通過對公賬戶直接發放的。不要企業申請，無需提供任何資料，這個政策太暖心了。”九江財興衛浴實業有限公司人力資源部負責人周忠保說。3年來，該公司獲得3筆共計320.38萬元的穩崗返還資金。“正是疫情期間有了政府的雪中送炭，為我們企業走出困境提供了強大支撐和動力。”周忠保說。

近年來，為進一步將失業保險穩崗返還這一政策用足用活用好，從政策執行之初，九江市就結合實際，合理確定享受援企穩崗企業的條件和范圍，努力擴大普惠面。該市以免報直發、數據比對、直接到賬的方式，精準、高效地讓資金直達企業賬戶，充分發揮失業保險在促就業、穩就業中的杠桿撬動作用，在確保參保企業應享盡享政策紅利的同時，助推企業更好更快發展。

擴崗擴容

助力高校畢業生充分就業

去年，中鐵四局集團第五工程公司招錄了100名應屆畢業生，該公司社保中心主任余陳斌說：“我們新招錄的畢業生剛開始培訓，就收到九江市就創中心推送的‘人社惠企政策包’、市就創中心惠企政策辦事指南和《致全市有關企業的一封信》，不到半個月擴崗補助15萬元就打到企業賬戶，為人社部門的惠企政策兌現速度點贊。”

九江市有高校13所，去年應屆畢業生達到5.24萬人。促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。為此，一次性擴崗補助政策快速落地。

根據政策要求，發放對象由2022年度普通高校畢業生拓寬到離校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16-24歲青年等三類人員。通過“免申即享”和企業主動申報兩種方式，九江市主動向符合條件的參保企業發放一次性擴崗補助。

截至2022年年底，九江市共為854戶企業發放一次性擴崗補助資金491.85萬元，惠及3279名高校畢業生。

互惠共贏

構建穩企促就業良好格局

九江市通過援企穩崗政策的持續實施，在促進企業發展和惠及職工的同時，形成了政府支持企業，企業承擔社會責任，共同穩定就業形勢，推動和諧發展的良好格局，取得了經濟效益和社會效益雙贏。

九江市激發企業參保積極性，一方面，全市參保企業參保繳費任務完成率連年增長，在降低失業保險費率的情況下，平均每年以10％遞增；另一方面，民營企業和私營企業參加失業保險意愿明顯提高，2021年以來，全市非公有制企業新增參保800余戶、7300余人。

近年來，九江市企業職工失業人數保持在合理區間。去年以來，全市9000余戶參保企業未發生大規模裁員、減員現象，新增領取失業保險待遇人員不足千人，全市失業率多年控制在較低水平，為維護社會和諧穩定發揮了積極作用。