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招聘會辦到“家門口”“數字就業大腦”精準畫像、勞務經紀人“牽線”送崗、直播招聘“云端對接”……當前，重慶市采取多項舉措強化勞動力供需對接，持續開展春風行動暨就業援助月活動，預計將組織3000多場專場招聘，提供100多萬個就業崗位，著力推動保用工、穩就業。
重慶市人社部門近期連續組織大型招聘會，以強化勞動力供需對接。春節后大型人才招聘會近日在重慶市觀音橋步行街舉行，川渝兩地300多家企業提供了超過1.8萬個就業崗位，吸引了近5萬名求職者前來尋找機會。現場，幾乎每家企業招聘展區前，都有前來咨詢面試、投遞簡歷的求職者。從高技術人才到普工，從傳統行業企業到新興業態，眾多崗位吸引了大量求職者，不少企業很快就完成了預期的招聘任務。
除了舉辦大型招聘會外，重慶市還把更多的招聘會“下沉”到社區、鄉村、集市、廠區等地，廣泛設立招聘服務站點，送崗位到群眾“家門口”。
為保用工、促就業，重慶市還依托全市2.3萬名勞務經紀人，對農民工等重點群體的人員底數、就業意向、技能水平等進行摸排；借助“就業數字大腦”對農民工等重點群體精準畫像，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員，實施“一對一”幫扶；同時精準開展對接服務，依托遍布全市的公共就業服務機構、零工市場等，精準促進就業，為留崗務工人員、返鄉農民工提供暖心服務。
