2月3日，由總部位于江蘇省蘇州市的英格瑪人力資源集團參與承辦的“戎才薈·戎創武侯職為你來”春季武侯區退役軍人及軍屬專場招聘會，在四川省成都市武侯區開場。本次招聘會吸引了12家央企（國企）、7家上市公司，總計50多家優質企業參加，為武侯區退役軍人及軍屬提供超過1500個崗位。

這是英格瑪集團積極助力穩就業促就業工作的縮影。自2002年成立至今，英格瑪集團累計為超過200萬人提供了崗位。2022年，英格瑪集團累計提供就業服務22.1萬人次。

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勇擔責任 傾力服務就業

25歲的李先生，入伍后在一次實訓中不幸負傷落下手臂傷殘，退伍后陸續做過客服、銷售、建筑施工等方面工作，因種種原因，均以離職告終。今年年初，他通過抖音短視頻招聘渠道了解到英格瑪成都分公司的退役軍人助殘就業項目，積極應聘，不久前經過培訓、面試后順利入職一家企業。“英格瑪的愛心舉措、國家的好政策對我的幫助太大了！”現在，李先生時常給幫助過他的英格瑪集團工作人員打來電話，表達自己的感激之情。

“英格瑪集團的幫助讓我找到了好工作。”42歲的吳先生坦言，自己是英格瑪集團貼心服務的受益人。他于2020年退役后找工作一直不順。從2022年10月開始，他開始接受英格瑪集團提供的一對一面試輔導服務。不久前，他順利入職成都某單位辦公室綜合文職崗位，從事的工作與他在部隊所積累的文書工作經驗高度契合，工作環境良好、收入也很穩定。

自2019年成為成都市武侯區退役軍人就業示范基地以來，英格瑪集團已累計助力成都市武侯區、新津區退役軍人事務局開展15場以上招聘會、就業創業論壇、線上直播帶崗、就業創業培訓及座談會、創新創業大賽、鄉村振興參觀進企業等活動，并提供金融政策咨詢、愛心助殘等綜合服務，為退役軍人提供就業創業服務超過3000人次。多年來，英格瑪集團參加多地“春風行動”，舉辦特殊人群招聘活動；點對點幫扶貴州省黎平縣茅貢鎮，在決戰決勝脫貧攻堅中發揮了重要作用。

創新模式 促進勞企共贏

在持續參與人社部門舉辦的各類就業用工行動之外，英格瑪集團還創新開展多種服務模式，積極拓展就業新渠道。

校企合作，是助力穩崗促就業的共贏模式。

英格瑪集團自2018年起創辦赴日研修項目，選送合作院校的優秀學生赴日本開展研修之旅。“國內實習＋國外就業＋回國基層管理崗”的閉環式就業模式，為高校學生實習、實訓、就業提供更大空間。在蘇州大學2022年“百企千崗”校園招聘活動中，英格瑪集團拿出數十個崗位參與招聘，并連續多次開展大學生職業輔導、就業講座、專場招聘會等活動，進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務。

在對靈活用工市場的探索中，英格瑪集團還通過“互聯網＋”的方式收獲頗豐。

集團打造“小英領活”靈活就業服務平臺，為企業及勞動者雙方提供廣泛的選擇和交流的機會，提高人崗匹配率。

“這個平臺使用起來十分方便，我發布了求職信息，使用‘一鍵匹配’功能，很快就找到心儀的工作。”安徽省壽縣的李海洋，不久前利用“小英領活”小程序，不到半個月時間便在山東省日照市一家裝備加工公司找到了工作。

自2022年起，英格瑪集團號召全國分公司子公司進駐短視頻平臺，探索線上招聘新模式。“短視頻招聘只是公司線上模式拓展的第一步。接下來，公司還將在遠程面試、直播帶崗、在線培訓等方面進行創新。”英格瑪集團董事長莊志說。