“觸屏可及”的直播帶崗，“政校企合作”的發展聯盟，“福綿裁縫”的勞務品牌……近年來，廣西壯族自治區玉林市就業服務中心深入實施就業優先戰略，緊緊圍繞穩就業保民生，勇于創新、擔當作為，在脫貧勞動力就業、服務解決企業用工、保障重點群體就業等方面作出積極貢獻。這些公共服務為社會人才流動搭建橋梁，撐起一張有力的民生保障網。

2022年，玉林市就業服務中心獲得全國人力資源社會保障系統先進集體榮譽稱號。

【資料圖】

搭建產業平臺 助力高質量就業

地處桂東南的廣西玉林，近年來通過深入實施工業強市戰略，形成制造業、輕工業“5＋6”產業鏈。產業的基礎是人才，產業升級的前提是人才隊伍的升級。產業鏈的發展，涉及到數百家企業和產業的上下游多個行業，需要數以萬計的工作崗位。如何培養更多技能人才，滿足當地就業、用工需要？玉林市就業服務中心以產業需求為導向，大膽探索技能人才培養新模式，推動人才鏈與產業鏈精準對接，讓技能人才與產業發展同頻共振。

2022年11月26-27日，位于玉林高新區的廣西（玉林）技能人才服務產業園比以往熱鬧。150名培訓學員在此接受高壓電工、低壓電工、高處作業等三個工種的培訓。

為了集聚增強技能人才培養服務能力，玉林市就業服務中心引入社會資本，建成廣西首個技能人才服務產業園，打造集培訓服務、技能鑒定認定、實訓、平臺運營、就業服務為一體的技能人才服務綜合體，提供各工業門類專業技能培訓和相關人才服務。

“我們引進高職院校和優質培訓機構進入技能人才服務產業園，圍繞地方特色產業，共同開發玉林特色行業工種培訓標準體系，集中優勢力量補足玉林工業人才的短板，甚至填補國家行業空白。”玉林市就業服務中心主任李勇表示。

走進技能人才服務產業園的實訓室，高壓帶電作業、高空作業、機電保護等特種作業安全技術實際操作一應俱全。“培訓后，就可以考取高空作業證、電工證、高壓電工證。我們希望通過等級認證，進一步提升勞動者的就業質量。”能匠之家教育科技有限公司負責人表示。現在，基地已經正式投入使用，開展了電工培訓業務，近期計劃培訓1.5萬人。

打造勞務品牌 提供人才支撐

2022年11月25日，一場別開生面的“福錦裁縫”技能大賽在玉林市福綿服裝產業工人技能培訓基地進行。60余名選手用精湛的技藝，在180分鐘內制作出牛仔褲和襯衫。

在玉林，“福綿裁縫”家喻戶曉。玉林服裝產業經過30多年的發展，目前已擁有6000多家工廠、100萬產業工人，玉林福綿更被譽為“世界褲子之都”，集聚形成服裝全產業鏈。

針對紡織服裝技能工人時常供不應求的局面，玉林市就業服務中心主動牽線搭橋，引進廣西經貿職業技術學院與本地企業合作創建“福綿裁縫”勞務品牌，共建技能人才培訓基地，為園區企業提供人才引進、畢業生實習就業、產業工人技能培訓及鑒定、產學研融合等服務。

“我們通過推出‘縫紉工’‘裁剪工’等工種專項職業能力考核標準，編印《服裝工藝基礎》培訓教材，開展技能等級認定，以技能引領更多的勞動者進入服裝產業。”李勇說。在服務服裝類企業發展上，玉林市就業服務中心“三管齊下”，提供服裝行業職業技能培訓教材課程開發和技能等級認定服務工作，培養產業工人隊伍；結合園區需求送教入園、結合企業需求送教進廠、結合勞動者需求送教下鄉，不斷提升培訓的規模；在培訓后，提供就業服務，與本地知名規模以上企業簽訂委培協議，搭建培訓＋就業通道，提高培訓后就業率。

目前，玉林市已建成福綿服裝產業工人技能培訓基地。“福綿裁縫”縫紉工已經在玉林市全面鋪開，培訓產業工人2000多名，500多人取得了“縫紉工”初級等級證書，有效緩解重點企業對熟練技術工人的招工需求。未來，“福綿裁縫”將服務18萬名產業技能工人，為服裝產業發展提供強有力的人才支撐。

帶崗觸屏可及 搭建就業橋梁

“招人才，找工作，歡迎來到玉林人社直播帶崗就業服務平臺直播間。今天第一家上線企業是廣西超華實業有限公司，給大家提供的崗位有銅箔和覆銅板生產車間的操作工、化驗員、叉車工等，薪資待遇每月3500元到6000元不等……”

在玉林市人社局9樓的直播帶崗就業服務平臺，主播、企業、求職人員正在“屏對屏”暢聊。求職者通過主播連線、場景展示等快速了解企業風貌和文化，企業推介人則在介紹企業發展情況、招工需求、薪酬待遇等吸引求職者投檔。

這樣的直播帶崗，每周都會如期舉行。2021年以來，玉林市就業服務中心累計舉辦直播帶崗活動183場，服務企業2600家次，服務求職者1130萬人次，解決企業用工和促進就業7.6萬人，受到了企業的普遍歡迎。

“在內容上，我們聚焦就業重點人群強化協作，堅持高效服務。”李勇介紹，每場直播，他們都會選擇10家左右具有代表性的企業進行重點推介，中心通過與多部門合作，多頻次、分群體、分崗位開展直播帶崗專場招聘。

“市長”“局長”來帶崗，打造就業好口碑。在系列直播帶崗活動中，玉林市政府領導先后20多次參與直播推送崗位，利用“市長”“局長”的影響力，產生數十萬次播放量，為直播帶崗引流，也有效擴大了直播影響力。

此外，玉林市就業服務中心還定期摸排有就業意愿或有轉崗需求的勞動者信息，建立村級人力資源信息庫，有針對性地向在庫人員推送直播信息，促進供需雙方有效對接。同時，結合本地實際，在開展直播帶崗的同時，以線上線下協同方式推進形成全方位服務格局，讓直播帶崗招聘成效最大化。

“通過就業服務，讓每個人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會，是我們一直努力的方向。”李勇說。未來，玉林市就業服務中心仍將聚焦就業優先、就業富民、企業用工、改革創新，不斷提升公共就業服務能力和水平。