今年春節期間，河南省許昌市采取留工穩崗、網絡供崗、直播帶崗、進村送崗、服務保崗等“五崗聯動”模式，力促人崗精準對接。

積極推進留工穩崗

支持企業在春節前后穩崗穩產，對春節期間保持連續生產的規模以上工業企業，按規定給予不超過10萬元的穩崗穩產獎補。發出《致在外務工人員的一封信》，倡議企業合理安排員工返鄉返崗。積極落實就業見習補貼、吸納就業補貼、創業擔保貸款等政策，元旦以來發放創業擔保貸款6123萬元，發放各類補貼290萬元。

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密集開展招聘供崗

線上線下同步開展“春風行動暨就業援助月”，依托招聘網站、微信公眾號、就業創業全域網絡等平臺，市縣聯動、異地同步舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動64場，服務企業2500余家次，發布崗位信息4.5萬余個，初步達成就業意向近1萬人。

創新方式直播帶崗

開展直播帶崗、進企探崗、云招聘等線上服務10場，將直播間搬進人力資源市場、進駐企業，變人社工作者、企業人力資源經理為“網絡主播”“帶崗達人”，100余家重點企業勞動者通過視頻直播的方式進行“屏對屏”交流。

深入基層進村送崗

組織“就業大篷車”，在47個鄉鎮開展“送崗位下鄉”巡回招聘，深入勞動者集中的鄉鎮、村組，發放崗位速遞2萬份，把崗位送到勞動者家門口。開展了“豫見+浙江”跨區域就業協作，引進杭州市富陽區8家企業到許昌市參加專場招聘活動。

強化服務保障用工

圍繞企業“用工需求清單”“問題解決清單”“人社政策清單”三個清單，健全市、縣、街道(鄉鎮)三級企業用工常態化聯系服務制度，開通了“許昌新春用工保障服務群”，24小時應答企業提出的用工需求，為企業提供充足人力資源保障。