1月到11月，城鎮新增就業36.37萬人，失業人員再就業6.08萬人，就業困難人員就業3.57萬人……
一組組就業數據，牽動著千家萬戶的生活。山東省青島市人社部門以保障民生為己任，實干擔當，在穩就業工作上取得了積極成效。
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聚焦青年群體，用好“工具箱”
“在瀏覽市人社局官網時，我發現有自己最關心的高校畢業生就業方面的政策和崗位信息。”南京科技職業學院畢業生王伊迦告訴記者，畢業后，她從該網站獲得青島藍海人力資源服務有限公司正在招聘對口專業應屆畢業生的信息，便在線投遞了簡歷，沒想到很快就收到面試邀約，最終順利入職，“我已在公司工作滿半年，感謝人社局提供的正規專業平臺，讓我能這么快找到工作。”
王伊迦是青島市人社局出臺高校畢業生等青年群體穩就業新政的直接受益者之一。
健全校地聯動服務機制，建立就業服務工作站和人社服務專員隊伍；實施大學生實習“揚帆計劃”，提升“青雁歸巢”“‘就’在青島”“局長代言”等招聘平臺影響力；支持自主創業，創建青島創業者聯盟；開辦“創業第一課”公益培訓講堂……
一條條緊貼需求的措施，讓大量高校畢業生在求職路上有了“捷徑”。
“我們實施離校未就業高校畢業生筑基行動，聯合相關部門，吸納科研助理2700名，落實社區基層崗1197個，并在全市征集‘三支一扶’崗位112個，達到歷年最多。”青島市人社局黨組成員、副局長劉傳華說，青島市還推出就業見習實習擴圍計劃，累計發布見習崗位1.7萬個，吸納5728名大學生到崗見習實習。
采訪中記者了解到，青島市人社局與青島廣播電視臺共同開辦了“職等你來”欄目，線上直播企業文化、工作環境、發展前景，宣講就業創業政策，開展職業指導服務，引導高校畢業生科學規劃職業生涯。
“青島是一座青春之島，是一座正在創業的城市，是城市中的‘獨角獸’。青春之島，需要青春力量……”
翻開青島市高校畢業生留青就業創業“小紅書”，可以看到從戶籍檔案政策到人才就業補貼標準、從創業支持措施到各項服務承諾，條分縷析，可操作性極強。
為了讓高校畢業生熟悉政策、用好政策、愛上青島，今年以來，青島市人社局先后進高校開展政策宣講25場、校園招聘47場次，并聯合有關部門開展高校書記校長訪企活動10余場；舉辦“招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”“云聘馬拉松”等200余場線上線下就業促進活動，發布崗位35萬個，覆蓋畢業生18萬人次；各級人社部門還開展了線上“直播帶崗”活動，確保日日有招聘，周周有直播；為了吸引人才，青島市還出臺碩博實習生活補貼新政，為來青島在企業實習的碩博研究生發放3個月生活補貼。
聚焦農民工群體，送上“及時雨”
“招機械、電器維修工各3名，機械類電器類相關專業。”“招操作工12名，要求熟練運用相關設備……”
這是在山東青島萊西市2022年“春風行動”招聘會上的一幕，招聘單位提供的5800余個崗位，吸引了不少求職者的目光，其中主要是農民工。
在青島，“春風行動”“農民工網絡招聘大集”等一批招聘品牌在農民工群體中有著良好口碑。
圍繞留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持、創業有保障的目標，2022年，青島市設置了百場“農民工招聘大集”、重點企業用工“助力”等大的活動板塊，舉辦線上線下招聘活動174場，吸引全市2390家企業參加，提供優質就業崗位17.5萬個。同時，青島市人社局將宣傳海報及活動二維碼送進地鐵、送到社區鄉鎮，“二維碼”隨處可掃，馬上匹配，“碼”上就業。
零工市場作為提供靈活就業崗位信息的重要載體，對拓寬就業渠道有重要作用。
青島市人社部門規范各級公益性靈活務工市場名稱，并統一主題、統一標識、統一元素，把招聘、求職、政策咨詢、權益維護等服務功能一攬子嵌入進去，為農民工等各類靈活務工群體提供了全方位服務。
“線上求職平臺為我解決了找活難的大問題。”家住萊西市的高岳干裝修已經有10余年時間,今年受新冠疫情影響，找工作受到較大限制，現在他用上了人社部門開發的線上平臺，“刷手機的時候看到有合適的工作就點擊搶單，省心省力，活路還寬。”
這種“互聯網＋政務服務”，已成為青島各地人社部門推動農民工智慧就業的重要方式。在西海岸新區長江路街道的智慧就業服務系統，僅“智找活”平臺，在農民工返崗高潮期就發布企業用工職位5000余個，靈活用工職位700余個，初步達成就業意向1300余人次。
聚焦就業困難群體，織牢“兜底網”
“依托就業援助公共服務平臺，我們將本市所有失業登記人員自動納入網格動態管理系統，并實施分級分類幫扶新模式。”劉傳華提到的這種新模式，是以街道（鎮）為網格單元，將有就業需求的困難人員納入援助范圍，每個網格配備1名服務專員，提供需求錄入、崗位對接等服務，建立“一人一策”電子臺賬。
有了臺賬，就可以“點對點”地根據就業需求和難易程度提供跟進式、定制式服務。對有就業意向的，由人力資源服務機構提供職業介紹服務、根據實際情況推薦就業崗位；對有培訓需求的，由職業培訓機構提供技能培訓服務。
此外，青島市人社局還開展就業援助“暖心”活動，舉辦“招聘夜市”，開展“職業指導周”，發布就業援助政策“詞典”。通過線上線下、縱橫交錯的就業服務網，起到對就業民生的兜底保障作用。
