6月29日，四川省綿陽市江油職中2019級“吉利班”學生在實習指導教師李偉的帶領下，到領克汽車成都工廠開展頂崗實習。“我們按照江油職中汽修專業與吉利汽車有限公司校企合作培養計劃，有針對性地對學生進行生產技術技能實訓。”李偉說。

這是綿陽市全力促進重點群體就業的一個縮影。今年以來，綿陽市人社局多維度做好穩崗就業工作，提高保障和改善民生。

傳遞溫暖 送去關愛

【資料圖】

“非常溫暖，非常感動。”今年春節前夕，在綿陽市就地過年的河北籍農民工張新收到了綿陽市人社局的問候，“他們送來了新春的祝福、疫情防控知識和農民工服務相關政策。”

今年以來，綿陽市人社局突出重點，扎實做好農民工就業服務。“我們去年底啟動綿陽市今冬明春農民工服務保障五大專項活動，從走訪慰問、勞動維權、就業服務、交通出行、證件辦理等方面為農民工返鄉返崗提供保障服務。”綿陽市人社局有關負責人說。

一系列務實之舉相繼落地--綿陽市人社局聯合市財政局、市總工會和團市委共同印發《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動十條措施的通知》，發布或轉發《致歸來人的一封信》《致廣大農民工朋友的一封信》《農民工朋友返鄉溫馨提示》等公眾號文章，確保2021年春節期間在綿陽就地過年農民工、返鄉綿陽籍農民工、未返鄉綿陽籍農民工及其留綿陽家庭成員安心工作、舒心過節。

一份份溫暖在不斷傳遞--綿陽市人社局通過入戶走訪、電話慰問、現場座談、網上拜年、云上團年等方式重點對農民工開展集中走訪慰問，認真聽取和梳理農民工反映的困難、問題和需求，并根據實際及時解決。對未返鄉的農民工，綿陽市依托駐外辦事機構、農民工工作站、商會等，組織人員赴省內外農民工集中地，通過團拜會、聯誼會、親情回引會等方式，拉家常、送溫暖，并鼓勵農民工在務工地過年和留綿陽歡度春節，盡可能穩住就業崗位。

據悉，綿陽市人社局摸排外省籍留綿陽過年農民工4217人，慰問返鄉農民工178964人、未返鄉農民工340728人，未返鄉農民工家庭成員267582人,留綿陽過年外地農民工28972人，發放米面油、防疫物資等慰問品及慰問金合計288.2萬元。

抓住重點 優化服務

“相對于商業網站，我更信賴政府舉辦的各種高校畢業生招聘會。”綿陽市某高校應屆大學生秦曉表示，人社部門舉辦的各種招聘會上，既有各種可靠的招聘信息，又有貼心的求職服務。

今年以來，綿陽市人社局全力促進高校畢業生和青年群體就業。為了加強校企合作，他們指導高校探索“簽訂協議、定向專業、定向招生、定向就業”一簽三定的人才培養和就業模式，先后與企業聯合開設“吉利班”“京東方班”等訂單班，讓學生“入學即就業”。

“我們還落實支持政策，引導高校畢業生積極通過農村教師特崗計劃、三支一扶計劃大學生志愿服務西部計劃等實現就業。”上述負責人說。

據了解，綿陽市人社局為9603名2021屆城鄉低保家庭畢業生、貧困殘疾人家庭畢業生、殘疾畢業生、已獲得國家助學貸款的畢業生發放求職創業補貼1440.45萬元。綿陽市還落實青年就業見習計劃，目前已建成見習基地117個，幫助離校未就業高校畢業生增強就業能力。

同時，綿陽市人社局優化招聘服務，建立10個高校就業創業服務工作站，舉辦高校畢業生春季網絡招聘會、空中雙選會等招聘活動10余場。

整合資源 強化保障

為了統籌做好其他重點群體就業工作，綿陽市人社局整合就業補助資金、扶貧資金、殘疾人就業保障金等各類資金與資源，開發公益性崗位，安置脫貧勞動力、就業困難人員以及因疫情無法返崗的農民工就業。

同時，綿陽市人社局大力實行“會招、網招、社招、微招、異地招”招聘模式，創新開展“直播帶崗”活動，運用大數據搭建就地就近就業直聘平臺，推進人崗不見面精準對接，實現就業需求線上報、就業崗位線上找、就業服務線上辦。

對于退捕漁民，綿陽市扎實做好就業服務、職業培訓和社會保障等相關工作，努力確保退捕漁民上岸就業有出路、生活有保障。“我們收集本地企業用工信息，通過‘綿陽公共招聘網’等新媒體進行線上推送用工信息、廣泛宣傳，點對點向退捕漁民推送信息；組織退捕漁民參加綿陽惠科、京東方等相關企業及就業扶貧專場招聘會。”綿陽市人社局有關負責人介紹。

今年以來，綿陽市有針對性地開展技能培訓，共計培訓127人；為242人次提供職業介紹，本地企業吸納就業13人；大力開發公益性崗位，安置退捕漁民23人。截至5月底，170名合法捕撈漁民中，除退出勞動力市場的22人以外，其余有勞動能力和就業意愿的148人，均實現轉產轉業，轉產轉業率達到100％。

PDF下載：《中國勞動保障報》2021年7月23日第5版