“培訓前我主要在村里賣鹵肉，生意一直不是很好，也不知道怎么改進。非常慶幸我參加了中式烹調培訓班，不僅學到了理論實操的知識技能，老師還多次來店里指導我。現在我把店開到了市里，鹵肉賣相更誘人、味道更抓人，如今收益很可觀。”近日，山西省永濟市中式烹調第96期培訓學員朱林江說。

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2022年，永濟市人社局把穩定和促進農民工就業擺在更加突出位置，明確工作任務，責任落實到人，形成全局上下“一盤棋”統籌推進的良好工作局面。

“農村勞動力具有總量大、穩定性差、保障弱的特點，我們人社部門針對這類人群大力開展各種針對性技能培訓、提供特色保障服務，讓他們能切實端牢手中的‘飯碗’。”永濟市人社局副局長樊紅收說。

2022年，永濟市組織餐飲協會、各人力資源公司以及10個鎮（街）就業服務站進行充分調研，制定《外出務工農村勞動力適應性培訓工作實施方案》。同時，依托省校合作成立“永濟面食文化產業學院”，召開外出務工農村勞動力適應性培訓暨“人人持證、技能社會”培訓推進會，各鎮街道和培訓機構通過分解目標、明確工作職責，凝聚起強大的工作合力。

“柳愛，藥水配比是多少？”“果樹修剪幾月份合適？”面對親戚鄰里的各種問題，永濟市卿頭鎮村民曹柳愛對答如流。

曹柳愛通過永濟市人社局舉辦的“理論＋實踐”果樹工培訓班，熟練掌握了大棚種植的施肥、病蟲害防治、果樹修剪、采摘等多項技能。如今，不僅自家果園的農活可以獨立完成，曹柳愛還報名參加了人社局組織的電商培訓班，額外幫助鄰里朋友的果園增產增收。

2022年，以推進外出務工農村勞動力適應性培訓實現“普惠、普遍、普及”為目標，永濟市開展多方面、高質量、有保障的職業技能培訓。

據介紹，永濟市要求培訓機構主動與10個鎮街就業服務站及其他人力資源機構對接，摸排有意愿勞動力信息，并要求后續在培訓完成后，及時將普惠性補貼政策全面落實；結合永濟餐飲行業發展勢頭和特色餐飲技能人才的需求，要求全市培訓機構主動與餐飲協會進行對接，提升餐飲方面技能培訓的普遍性；進一步普及職業技能培訓課程資源，采取線上線下多樣化培訓方式，創新培訓內容，確保培訓質量和效果。

“通過系列舉措，培訓機制不斷優化，農民工技能培訓的效果逐漸顯現出來。”永濟市就業中心主任張國建說。

2022年，永濟市發揮就業服務站作用，以個性化需求為導向，走進各村、社區上門宣傳，讓更多有意愿外出務工的農民工積極主動地參與到培訓中來，激發新生代農民工技能成才的內生動力。

面對新形勢，永濟市通過“線上＋線下”相結合的方式開展形式多樣的技能培訓宣傳活動。借助互聯網平臺，通過微信公眾號、朋友圈、網格群廣泛宣傳，提升培訓的針對性和覆蓋面。同時，發揮人社工作與群眾聯結緊密的優勢，借助線下重點社區（村）招聘會等活動進行有效宣傳。

“我們將結合疫情防控情況，大力把技能培訓的定向培訓、訂單培訓、定點培訓等推行到外出務工農村勞動力適應性培訓工作上，實行培訓、鑒定、發證、就業‘一條龍’服務。”永濟市人社局黨組書記、局長李彬說。