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“以往由于人力不足，我們只得放棄部分訂單。今年有了縣人社局的支持，及時為我們安排了一批經過培訓的工人，工廠業績比去年好多了。”近日，貴州省黎平縣依爾丹皮具有限公司負責人石明說。
為破解企業用工難、招才難，黎平縣人社局結合轄區內企業的特點，組織人員深入企業走訪，及時收集企業用工需求，確定招聘崗位。結合群眾的就業意愿，采取線上線下招聘、送崗下鄉、直播帶崗等方式，搭建供需平臺，推動人崗有效銜接，滿足企業用工需求。
該局堅持“培訓一人、就業一人”的導向，圍繞縣內企業對技能人才的需求，精準開展定向、訂單式培訓，做到因人施培、因產施培、因崗定培，為企業發展提供有力的技能人才支撐。
“參加了技能培訓后我順利在家門口的工廠找到了工作，現在既能照顧家里，又能掙錢，國家的培訓政策真是好。”黎平縣易地搬遷群眾龍分芝說。
近年來，黎平縣人社局在“培訓與企業需求、培訓與群眾需要、培訓與就業無縫結合”上下了很大功夫。今年，該縣通過技能培訓為企業輸送技能型人才3180名，贏得了企業的廣泛好評。
截至目前，該縣發放創業擔保貸款53筆1879萬元，幫助53人創業，帶動649人就業；開展招聘活動30次，幫助6100余名群眾在縣內實現新增就業。
