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為深入推進揚州市邗江區委、區政府招人才促就業專項行動，大力實施“人才集聚、創新集群”行動計劃，招引更多的優秀青年人才來邗就業創業。9月15日—17日，江蘇省揚州市邗江區人力資源和社會保障局黨組書記、局長張群帶領市場辦、人才開發科等相關科室（單位）負責人赴武漢開展校園招才引智活動。張群一行先后走訪了武漢大學和武漢理工大學等高校，對接武漢大學畢業生就業指導中心，考察武漢理工大學博士后流動工作站，深入宣傳邗江人才和就業創業政策，助力高校人才和企業實現無縫對接。黨組成員、副局長金梅萍參加活動。

在揚州市邗江區人社局的精心組織下，邗江區豐尚智能科技等五家重點企業參加武漢大學2023屆畢業生秋季校園招聘會，共提供高校畢業生就業崗位232個，招聘崗位涉及機械制造類、化工化學類、航空航天類等多種類別。招聘會現場人頭攢動，絡繹不絕，每個攤位前都擺放了醒目的崗位需求，各個企業人事專員都熱情解答人才提問，不遺余力的招攬人才。學生不時駐足交流，氣氛高漲，“我就是揚州人，想回揚州工作，家鄉人讓我感到分外親切。” 武漢大學王同學深情地說。“揚州是個‘好地方’，我的女朋友也在江蘇，邗江的人才優惠政策我了解后比較滿意，將來有機會的話我會全力爭取到揚州（邗江）工作的。”武漢大學材料專業博士生李同學說道。本次招聘會現場共接收簡歷57份，共有33名高校畢業生與邗江企業達成了初步就業意向，其中博士6人、碩士22人、本科5人。

活動期間，張群一行實地走訪了武漢大學畢業生就業指導中心和武漢理工大學汽車工業學院，參觀了汽車零部件技術湖北省重點實驗室等科研平臺，與汽車工業學院負責人、科技鎮長團成員、新揚公司博士后等進行座談交流，雙方就平臺共建、技術合作、人才引進等內容進行了深度洽談，下一步將結合邗江產業特點，定期組織學生到邗江重點企業實習工作，幫助學生了解地方產業狀況，為企業注入新鮮血液，將學校資源和學生就業協同推進。在武漢大學，雙方還就促進邗江區企業與武漢大學精準對接、深度合作進行深入溝通，下一步將有針對性的搭建人力資源供求互需平臺，進一步提升邗江對武漢大學高校畢業生就業吸引力，促進企業與人才之間的雙向奔赴。

高校畢業生是城鎮就業的重點群體，也是青年人才的主要來源。今年以來，揚州市邗江區人社局啟動“邗聚英才”招人才（高校）“四個專項行動”，聚焦高校畢業生的熱點需求，通過搭平臺、優服務、廣宣傳的方式，組織開展系列活動，積極構建政府有為、市場有效的人才招引新機制。下一步，揚州市邗江區人社局將根據邗江地方經濟特色，結合企業的用工需求，持續組織企業參加各類赴外招聘活動，吸引更多優質人才來邗就業創業，著力滿足企業用工和人才需求，為加速邗江“跨江融合、動能轉換”提供人力資源要素保障。