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近年來，江蘇省張家港市深入實施新時代人才強國戰略，以服務發展、穩定就業為導向，加強高技能人才隊伍建設，3年累計新增高技能人才4.3萬人，高技能人才占技能勞動者比例達到38％以上。

技能培訓打出“組合拳”。實施“技能張家港行動”，建立線下培訓、網絡培訓、技能競賽、項目制培訓、企業新型學徒制培養等相結合的“全天候不打烊”培訓形式，每年開展政府補貼性職業技能培訓3.2萬人次，促進職業技能培訓與產業無縫對接。

技能認定打通“壁壘關”。建立技能人才與管理人才、專業技術人才職業轉換通道，落實職業資格、職業技能等級與專業技術職務比照認定制度。將高技能人才納入人才禮遇體系，高技能人才可享受子女入學、購房補貼、租房補貼、薪酬補貼等禮遇政策。

技能發展打破“天花板”。開展特級技師評審試點，電氣高級技師陳希云成為江蘇省首批、張家港首位特級技師，突破原先技能人才發展的“天花板”，拓展技能人才發展通道，持續引領技能人才愛崗敬業、鉆研技藝。

技能激勵打造“生態圈”。連續10年舉辦“行行出狀元”職業技能大賽，累計表彰1000多名優秀高技能人才；培育高技能人才“全國勞動模范”2名,全國技術能手、江蘇工匠、省技術能手等230名；推廣技能人才企業年金集合計劃，提高技能人才薪酬福利水平。