“社保基金關乎人民群眾的幸福感、獲得感、安全感，守護基金安全是我們必須扛好的政治責任。”

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“作為社保人，我們要更加嚴格要求自己，守住底線。”

“要從反面典型中汲取慘痛教訓，增強拒腐防變的能力，強化遵紀守法意識。”

9月19日，河北省石家莊市人社系統又一次召開警示教育會議，4起社保基金典型違法違紀案例讓黨員干部深受觸動。

近段時間，石家莊市人社局開展以“以案促改、防控風險”為主題的“社保基金安全警示教育月”活動，不斷推動基金監管工作提質增效。

警鐘長鳴 防線常在

“在工作中，我們時刻警醒自己，常懷對‘禁區’‘紅線’的敬畏之心。”石家莊市社保中心風險防控科科長周新運說，這次教育活動用一個個發生在身邊的鮮活案例，讓黨員干部加深對法規黨紀的理解和敬畏。

“我們將安全警示教育作為黨組活動的一部分，通過黨員思想匯報、召開黨員大會、舉辦集中黨課等方式，宣傳國家、河北省關于社保基金安全系列規定和指示精神，及時通報近期在社保基金安全領域發生的案件。”石家莊市人社局副局長劉子君介紹。在日常工作中，他們還利用談心談話的機會，了解社保經辦工作人員的思想變化，在發生家庭重大變故、職務變遷等時間點及時做好溝通。

必須為群眾管好“養老錢、保命錢”，是石家莊市每一名社保戰線干部職工的共識。他們以全市社保基金管理提升年、每季度開展的警示教育活動和本月開展的警示教育月為契機，時時繃緊“安全弦”，處處守牢“責任關”。

制度堵漏 營造氛圍

活動開展以來，學政策、鉆業務蔚然成風。“只有提高自身的業務水平，加大核查力度，才能更好地杜絕欺詐騙保等違紀違法行為。”石家莊市機關社保中心地方指導科科長王振蒼說。

石家莊人社部門經常組織經辦機構工作人員研討要情，分析風險點，對工作中存在的漏洞短板深挖細找原因，研究具體整改措施；邀請法律專家進行法律知識和社保違法案件分析講座，增強針對性和現實感。

同時，人社部門工作人員還在“養老保險入社區”“職工社保入廠礦”等社保政策宣傳活動中，加大社保基金安全政策宣傳比重。“變少數人知曉為大家明白，形成全社會監督社保基金安全的氛圍，有助于促使每一名社保人始終保持政治清醒，筑牢自律防線，永葆廉潔本色。”石家莊市人社局基金監管科科長孟文秀說。

互斥設崗 環節監督

石家莊人社部門綜合以往發生的基金案件和近期發現的問題苗頭，做好人防、制防、技防、群防“四防”協同，形成監督合力。落實責任分級管理機制，對與社保基金工作有關的每個崗位、每個環節實行項目化、清單化管理，細化責任清單、問題清單、效果清單，確保每個崗位、每個環節都可檢查督導、可評估考核。

“合理調配各崗位人員及職責分工，高風險崗位任用在編在崗正式人員，落實崗位不相容要求和互斥機制，實行定期輪崗。”石家莊市社保中心主任李昕介紹。在具體工作中，石家莊市嚴格執行社保基金財務管理制度，落實財務內控機制，大到基金銀行賬戶開立和管理使用，小到一枚印章、一本票據、一份密鑰，都要嚴格管理、層層把關監督，“我們的會計、出納由不同的人員擔任，采取多方對賬，確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符。”李昕說。

石家莊市各險種統一使用省級管理信息系統，對待遇發放銀行賬號、待遇發放狀態等關鍵信息變更及待遇核定、待遇補發等高風險業務設置了初審、復核環節，并做到了權限互斥。

“對于在風險防控工作中發現的問題，全市各級基金監管部門堅持發現一起解決一起，以常態化的調度、分析、整改，確保社保基金監管安全可靠，守好人民群眾的‘錢袋子’。”石家莊市人社局黨組書記、局長梁建林說。