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近日，吳某等一行8人來到江西省新余市勞動保障監察局投訴舉報中心，稱他們在新余某管理公司從事電話銷售工作，已經被拖欠了兩個月工資共計兩萬多元。
新余市勞動保障監察局工作人員在了解情況后立即予以受理，耐心指導其填寫投訴登記表，并將該案轉交給專人進行調查處理。調查人員當即撥打該管理公司負責人電話核實，確認8人工資被拖欠情況屬實，但是該公司因為內部管理問題導致一時無法發放工資。對此，工作人員向其講解國家相關法律法規，督促其及時將工資發放到位。該公司負責人表示愿意和8名員工協調解決。但因為在外出差，希望能夠次日解決該問題。次日，經過勞動保障監察工作人員協調，該公司負責人當場將所拖欠的工資足額發放給員工，一起欠薪案件得以快速辦結。
近年來，新余市勞動保障監察局始終將維護好勞動者合法權益作為踐行人民至上、為人民服務的宗旨的舉措，將高效回應勞動者訴求作為價值追求，秉持“快速轉接，快速調查，快速辦結”的“三快”原則，切實保障了勞動者合法權益。
