一、企業吸納就業社保補貼

(資料圖片)

（一）補貼政策內容

1.享受人員范圍

（1）企業吸納就業困難人員社會保險補貼：對招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及公益性崗位招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老費、基本醫療費和失業保險費給予補貼。

（2）企業吸納高校畢業生社會保險補貼：對招用畢業年度高校畢業生或離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業和家庭服務業企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼。

（3）工業園區企業吸納40歲以上本省勞動力：參照招用就業困難人員的單位享受社會保險補貼政策。

2.補貼標準及時限

（1）就業困難人員社會保險補貼：按其為就業困難人員實際繳納的基本養老費、基本醫療費和失業保險費給予社會保險補貼。除對法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準）。

（2）高校畢業生社會保險補貼：按其為高校畢業生繳納的社會保險費給予最長不超過1年社會保險補貼。

（3）在工業園區就業的40歲以上本省勞動力：參照招用就業困難人員的單位享受社會保險補貼政策。

（二）補貼申請流程

申請材料：基本身份類證明（包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡，任選其一即可，下同）或畢業證書復印件、勞動合同復印件等。單位可在“江西人社網上辦事大廳”進行社保補貼申領及進程查詢，當地人社部門進行審核、審批后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

（三）具體經辦渠道

1.申領機構：參保地或戶籍所在地人社部門。

2.網上辦理載體：江西人社網上辦事大廳。

二、一次性吸納就業補貼

（一）補貼政策內容

1.對象范圍：在江西省行政區域內依法登記注冊的企業。

2.補貼標準

在江西省行政區域內依法登記注冊的企業，新吸納應屆高校畢業生（含2022屆春季高校畢業生，下同）、在2022年12月31日前與其簽訂一年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，企業可申請1000元/人的一次性吸納高校畢業生就業補貼。此項政策與一次性擴崗補助政策不重復享受。

3.享受期限：截止到2022年12月31日。

（二）補貼申請流程

1.申請材料

（1）線上材料。企業與被吸納人員簽訂的勞動合同原件（勞務派遣、勞務外包由實際用工單位提出申請，并提供與勞務派遣<外包>方簽訂的服務協議原件掃描件）、被吸納人員的高校畢業證、工資支付憑證（加蓋公章）掃描件、一次性吸納高校畢業生就業補貼花名冊電子版。

（2）線下材料。《江西省一次性吸納就業補貼申請表(吸納2022屆高校畢業生)》、企業與被吸納人員簽訂的勞動合同原件和復印件1份（擬留件）（勞務派遣、勞務外包由實際用工單位提出申請，并提供與勞務派遣<外包>方簽訂的服務協議原件和復印件1份<擬留件>）、被吸納人員的高校畢業證、工資支付憑證（加蓋公章）、一次性吸納高校畢業生就業補貼花名冊電子版。

2.申請渠道

單位可在2022年12月31日前，通過線上或線下方式申請。失業保險參保地財政部門在15個工作日內將補貼資金撥付到企業在銀行開立的基本賬戶。

（三）具體經辦渠道

1.申領機構：失業保險參保地人社部門。

2.網上辦理載體：江西人社網上辦事大廳。