“小彭嗎？我叫王珊，是大渡口區躍進村街道社保所專職從事就業指導和幫扶的工作人員，我通過人力資源數據庫了解到你正在找工作，我這邊可以為你找工作提供幫助……”上個月初，王珊在“人力資源數據庫”系統中發現重慶工程職業技術學院應屆畢業生小彭正在找工作，她馬上撥去了電話。

作為幫助高校畢業生就業的工作人員，王珊每天都會登錄“重慶智慧人社”一體化平臺、未就業高校畢業生求職登記系統、“大渡口就業”微信公眾號、自助求職服務一體機等智能化平臺，查詢轄區人員的就失業情況、求職情況，并通過電話調查、入戶走訪的方式收集整理求職人員臺賬，將就業幫扶政策精準推送給轄區有就業需求的人員。

“真的很感謝王老師的幫助，我很滿意您推薦的工作！”前不久，小彭告訴王珊，他現在上班時間相對固定，每月工資有4000元左右。

王珊提到的“人力資源信息庫”，其實是重慶為全面提升就業服務質量，探索實施的“一庫四聯盟”就業服務機制改革中的“一庫”，而“四聯盟”則分別指就業服務聯盟、培訓聯盟、創業聯盟和人力資本聯盟。

市人力社保局相關負責人介紹，重慶人社部門已建立起集“大統籌、大數據、大平臺”為一體的就業服務體系。

據透露，目前，重慶已建立擁有2100多萬勞動力的人力資源信息庫，并分類建設專項信息庫，多維度、多層次進行數據統計，為開展就業形勢分析、政策研究制定、服務質量提升提供精準數據支撐。

同時，實時共享社保參保、就失業登記、就業政策辦理等內部信息，定期交換市場監管、公安、統計、教育、鄉村振興等外部門數據，實現人員信息自動更新。

此外，為促進“一庫”數據與“四聯盟”資源有效銜接，做到線上線下“齊頭并進”，在線下，重慶對有就業意愿的，開展1次政策宣介、1次職業指導，推薦至少3個針對性就業崗位；對有培訓需求的，推介至少3個培訓課程或項目；對有創業需求的，提供創業培訓、開業指導、融資服務等“一條龍”創業服務；對通過市場渠道確實難以實現就業的，通過公益性崗位予以托底安置。

在線上，則通過發揮“重慶智能就業”招聘、培訓、創業、政策經辦4大系統作用，推動“人找政策”“人找服務”向“政策找人”“服務找人”轉變。數據顯示，今年1-7月，全市智能推送崗位、培訓信息8.7萬條，受理政策經辦67.3萬人次。

該負責人表示，下一步，我市將深入推進“一庫四聯盟”工作，充分運用大數據、智能化技術實現精準對接，為服務對象提供全方位、精準化、智能化的就業創業服務，促進就業創業服務資源共享、互聯互通，提升服務效能，以優質高效的就業服務助力就業工作高質量發展。（記者 黃喬 實習生 譚林成）