(資料圖片)

日前，內蒙古自治區包頭市人社局在“包頭大學生就業創業”微信公眾號上發布了從全市征集到的崗位需求信息。其中，30家就業見習單位提供89個見習崗位，招聘628名離校兩年內未就業高校畢業生或16-24歲失業青年，26家人才儲備單位提供73個崗位，招聘568名畢業三年內自治區生源高校畢業生。

這是包頭市實施2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動的一部分內容。

為給離校未就業高校畢業生等青年群體提供充足就業見習機會，今年，包頭市人社局擴大了見習單位的認定范圍，把一批符合條件的服務行業單位及社會組織納入見習單位范圍，崗位設置也更加多元化、精準化。包頭市全面落實青年就業啟航工程和百萬青年見習崗位募集計劃，目前共征集了122個見習單位，已吸納見習人員416名。

畢業于鄭州工業應用技術學校護理專業的梁雅捷就是其中之一。得知包頭市人社局新增了不少青年見習崗位后，梁雅捷便通過申請、考核，獲得了在包鋼集團第三職工醫院急診科護理崗位進行見習的機會。“進入科室之后，我主要負責一般病人的護理，在這里真正地把學到的知識與實踐進行了結合，為以后的工作積累了經驗。”梁雅捷說，留在醫院的機率比較大，這增強了她工作的信心和積極性。

“按照規定，離校兩年內未就業高校畢業生以及16-24歲失業青年均可參加就業見習，見習期最長不超過一年，每人每月補貼以不低于當地最低生活標準執行。見習單位也可以根據自身情況，為個人增發生活補貼。”包頭市人社部門相關負責人介紹。

包鋼集團第三職工醫院經申請被認定為就業見習基地。醫院人力資源科負責人劉淑艷說：“見習人員在工作中提升了臨床知識以及臨床實踐能力，增加了未來就業的競爭力。”