“系統學習現代蘋果栽培管理技術、參加縣人社局組織舉辦的職業技能競賽，讓我受益匪淺。”日前，在2022年第一期“靜寧果農”勞務品牌暨鄉村振興技能大賽上獲得“金牌靜寧果農”稱號的高祥太說。他是甘肅省靜寧縣人社局開展農村勞動力職業技能培訓的受益者之一。

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“近年來，我們立足縣域果品產業發展和勞動力資源優勢，以提升勞動者就業能力為中心，精心打造‘靜寧果農’國家級勞務品牌，讓更多靜寧群眾走上技能致富之路。”甘肅省靜寧縣人社局局長周浩仁說。

加強勞務品牌建設供需精準“對味”

“參加培訓讓我改變了老思維、土辦法，今年在自家部分果園使用新的修剪、施肥等技術后，果品質量明顯提高，平均每斤蘋果價格高出了0.5元。”李店鎮果農王彥軍說。

蘋果產業是靜寧縣的主導產業，但存在果農專業知識欠缺、果園管理水平不高、品牌意識不強等短板。

為此，靜寧縣人社局堅持以提升靜寧果農技能培訓質量為核心，依托靜寧蘋果院士專家工作站和靜寧蘋果產學研聯盟基地的技術優勢，建立以縣域果樹果品研究所、專業骨干教師、果樹栽培能手為主的“雙聘制”培訓師資庫。

同時，精心編纂《靜寧蘋果栽培技術》等新型實用培訓教材，結合果園生產及管理等現狀，開發出了接地氣、實用性強的“自助餐”式培訓內容，借助全縣12家果樹工等工種培訓實訓基地，高效開展了果樹栽培等技能培訓。

截至今年4月底，靜寧縣已開展以樹形改良修剪、新建果園技術規范、病蟲害綜合防控等為主的新型果園標準化生產管理技能培訓班 60余場次，培訓果農3000多人次，發放技術資料5000余份。

聚焦崗位技能培訓教學相互“調味”

“在傳送帶工作過程中，尤其要注意傳送帶的齒輪嚙合……”日前，晚上九點多，靜寧縣工業品紙箱制造廠生產車間依然燈火通明，平涼機電工程學校機電專業教師段睿斌正為該企業職工講授機電技術原理。工人們邊聽邊記筆記，并就平時在生產過程中遇到的難題向老師請教。

近年來，靜寧縣人社局立足縣域企業崗位特點和生產實際狀況，圍繞市場需求和企業職工技能提升意愿，科學設置培訓內容，通過系統性的崗位技能提升培訓，提升一線員工職業素養。同時，靜寧縣人社局為完成培訓并通過考核的學員頒發培訓合格證書，并委托第三方社會評價機構為職工開展相應工種的職業技能等級認定，督促企業根據職工的技能等級兌現相應的薪酬待遇。

“縣人社部門組織的企業職工崗位技能提升培訓，讓我們的生產管理更加規范。公司生產效率提高了，工人收入也增加了，實現了企業和職工雙贏！”靜寧縣工業品紙箱制造廠負責人馬步昌說。

近兩年來，酒鋼集團甘肅興安民爆器材有限責任公司靜寧分公司、靜寧縣恒達有限責任公司、靜寧縣工業品紙箱制造廠等公司開展企業新錄用人員崗前技能培訓、職工技能提升培訓等培訓班58期，共培訓3390人次。

優化就業創業培訓思用融合“入味”

60后陳鳳琴是2017年靜寧縣人社局第一期育嬰員就業技能培訓班的學員。通過縣人社局的幫扶和自身的勤奮努力，近年來她接連考取了育嬰師資格證和母嬰護理師資格證。如今，她已經成了當地家喻戶曉的金牌月嫂。在縣人社部門的支持下，她還走上了創業之路，培訓家政、月嫂學員累計500余人次。

2021年6月，王盈盈參加了靜寧縣人社局組織的美甲技能培訓班后，在該縣永福巷開了一家美甲店。因生意紅火，王盈盈又招聘了兩名員工，當起了小老板。

像陳鳳琴、王盈盈這樣通過靜寧縣人社局組織的職業技能培訓和創業支持服務、實現“老板夢”的學員還有很多。

在馬蘭花創業培訓行動中，靜寧縣人社局堅持市場和就業導向，以集中授課、市場調研、跟蹤指導等理論與實踐相結合的方式，幫助學員學習市場評估、企業構思、財務預算、市場營銷等方面的內容，鼓勵引導學員投身創新創業活動，并在后續創業指導、申請創業擔保貸款、政策咨詢等方面進一步優化跟蹤指導服務，幫助更多有志于創業的群眾成功創業。截至目前，靜寧縣已開展“創辦你的企業”等創業培訓149人次。