(相關資料圖)

今年以來，山西省永濟市人社局始終深入實施就業優先戰略，積極搭建企業與求職者之間的交流橋梁，充分發揮網格作用，變大型招聘為小型多樣招聘，以鎮街為單位，讓線下招聘會“流動”起來，將崗位送到家門口，變“人找工作”為“工作找上門”。

永濟市人社局從就業崗位匯總、社區（村）人員就業情況等方面進行詳細規劃；同時與各街道、鄉鎮緊密配合，統一制作宣傳海報與宣傳語，充分發揮社區（村）“兩委”作用，在網格群、社區（村）大隊群、業主群等積極宣傳，提升群眾知曉度。

招聘活動現場，該局設立服務站，聚焦就業重點群體，對高校畢業生、農民工（脫貧勞動力）等人員進行現場登記，開展“一對一”就業服務。該局社會保險中心也利用流動招聘會人流量大的時機，在現場擺攤設點宣傳社保政策、發放宣傳手冊、解答認證問題。同時，街道辦事處、鄉鎮工作人員充分利用了解居民、村民的優勢，協助人社部門和招聘企業宣傳招聘簡章、就業政策，提供暖心、順心、舒心的就業服務。

截至目前，該局舉辦3場流動招聘會，已完成“社區全覆蓋”，共吸引60余家企業參會，提供就業崗位4600余個，涉及科技、化工、制造、服務、醫藥等多個領域，共接待求職群眾5000多人次，發放宣傳資料18000余份，達成就業意向2100余人。